センテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には昔ながらのアットホームな職場だと思います
営業職でしたが、ライフワークバランスはかなり良かったと思います
また転勤などがないために、...続きを読む(全322文字)

【良い点】
日本のものづくりに携われる事が大きな魅力だと思われます
さまざまな第二次産業分野の最先端の現場を経験出来るのも魅力の一つです
実際に製品になる...続きを読む(全355文字)

【良い点】
土日祝は完全に休めます
プライベートと仕事の棲み分けは完全にできていると感じました
また男性の育児等にも理解が深く
有給消化にはなりますが、保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界自体は良いと思います
コレからは人口減少に伴うFAの需要はさらに高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いしている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職までの流れはスムーズでしたので、良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時期を会社側が指定してきたところは法的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な社会人マナーや商社とのやり取り等で社会人スキルは身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の社内勉強会があったの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です
頑張っても頑張らなくても、基本給は基本的に変わりません
決まった昇給ペースで上がっていきます
役職者になると年収で1...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自動車業界は中心顧客になるので車が好きな人間には案件によってはやりがいを感じられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を中心に営業をかけていくと聞いて入社したが、”既存顧客”には実績のある顧客以外に展示会で名刺交換した人物や...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店を務めている独メーカーが日本法人を立ち上げたことによって法人が立ち上がる以前と比べ独メーカー製品の案件数が減...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)