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フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3か5年まで社宅が月1万程度で済むことができる。
カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)
10年以上自己負担額15%で一人暮らしができるのはすごく良い福利厚生だと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタの福利厚生とパナの福利厚生のいいとこ取りしたような制度で、福利厚生は非常に充実していると思います。続きを読む(全58文字)
規模にしては年間休日がだいぶ少なめだと思った。続きを読む(全23文字)
家賃補助は10年近く出ることや、有給が取りやすいなど手厚い。給与以上に福利厚生はかなり優秀であると思う。続きを読む(全52文字)
電気自動車を買うと最大50万円の補助を出してくれると聞いた.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助7割負担や年間12万円分のポイント付与など、福利厚生は他企業と比較してもトップクラスに良いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるのと額が大きいので使い勝手がいい。審査もけっこう緩いと聞いたが常識の範囲内なら問題ない続きを読む(全61文字)
年休164日やパナソニック健康保険など充実している続きを読む(全25文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、各種ポイント制度など、充実していると感じた。副業も可能だが、技能職にはあまり関係ない制度かもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生、住宅補助はかなりしっかりしていると思います。75%負担だったと思います。借り上げ住宅だったと思います続きを読む(全61文字)
基本的な福利厚生が整っており、特に家賃補助が整っていると聞いた。人手不足であるため、残業は多いとも聞いた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸だとかなりの補助が出る。そのため遠方から引っ越してくる人も多く、独身に優しい。
子供手当が1万ある。
カフェテリアポイントが年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや、住宅手当など、福利厚生に関してはかなり手厚いようにかんじる。
また、交代勤務だと休日も多いですね。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はかなりいい、社宅もあるし別途ポイントなどがもらえ自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
グループ会社の恩恵があり、一流の福利厚生や手当がそろっている。グループ製品の購入支援などもあるのでかなり手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、保険などの待遇やカフェテリアプリンや車が安く買えるなど色々ありいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パナソニックベースの福利厚生で新卒社員には借り上げ社宅での補助が実質5.6万程度あったり交通費は実費支給、有給は部署によっては消化しやすい。続きを読む(全76文字)
電動化が進む中で電池需要は確実に伸びるため将来性は高い一方、生産効率や環境負荷の低減など、継続的な改善が必要と感じました。続きを読む(全61文字)
給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)
休暇は取得しやすく、育児との両立も可能と社員の方から伺いました。続きを読む(全32文字)
育休・産休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けるとの話がありました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が160程度あった。
最寄駅から...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生時代夜中に行動することも多かったので、3班2交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
細かいことが好きで色んなことを秒単位で管理したい人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。...続きを読む(全234文字)
パナソニックとトヨタから教育環境を受け継いでいるので大企業と同じ環境で働くことができるのは魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
電池を作っている際に、CO2が排出されてしまうことから、どのようにCO2を削減しながら事業を拡大していくかが今後の課題だと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新入社員しか出ないので実質地元の人間しか入社できない。中途...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な福利厚生で、良かった。女子寮はルームシェアだった。男性は個室の寮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各部署にもよるが、ほったらかしというか自分の裁量で仕事ができるというかある程度自由に仕事ができる。暇な場所は世間話をして仕事が終わる所がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金 確定拠出年金 3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生は充実していると思います。社員同士でイベントをやるためのレクリエーション費や自社製品の購入・旅行・自己学習・医療費な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
充実している他社にある様なものはほとんどある様に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的なものや規模は小さいかもしれない
家賃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前払い退職金制度と家賃補助のみ。
家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライムプラネットエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 643億5800万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 3369億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 好田博昭 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
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