日精エー・エス・ビー機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度はあるがそれがそのまま賞与等に反映させれるわけではない。結局は在籍年数や年齢によって決まる。特に在籍年数と役職は大きなウエイトを占める...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることに加えて労組が無いため評価制度は有って無い様なものであった。業績に大きく影響のある結果を出す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
のんびりと仕事が進められ、本社の人数も多くないため、淡々と仕事ができる理系には良い環境だと思われる。ただし文系は社内政治に失敗すると去らなけれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニッチな市場で生き残っていること。
高い技術力があること。
ここでしか身に付けられない技術があること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
係長以上になると賞与は多くなる。会社の伝統を守れて、上に従順な人ほど、当たり障りなく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
20時までが残業時間のMAXになっている為、基本的にはその時間までには帰ることができる。また部署にもよるが基本的には休日出勤もなし。有休も基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボトル産業で海外、国内き製品を出しているため、当分この産業が悪くならない限り食いっぱぐれないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みのため、プライベートを充実したものにできます。残業も部署によりけりですが、配属された部署は残業が少なく定時上がりでした。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事の幅が広いので覚えることが沢山あることで自分の成長を日に日に感じます。入社して少しの間は研修を手厚くしてくれ、免許等も会社負担で取らせても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が完全にプレーヤーになっており、部員を生かし切れていないと感じる。「上の人間が仕事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人から若手のうちは教育体制が整備されていました。それが業務に活かされているかというと何とも言えませんが、社員からすると自分の関心のある領域に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務で必要とされるスキルは会社から積極的に取得できるように支援してくれます。
(玉掛けやクレーム、フォークリフトなど)
セミナーや資格取得に対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員でも仕事ができる人材は難しい仕事も任されていたと思う！
あと若ければ正社員になってる方も居たと思う！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)