回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域単位では平均的かやや上の印象。都内近郊と比べれば位低いが、地域の物価差を考えれば、生活できないレベルではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日精エー・エス・ビー機械株式会社
日精エー・エス・ビー機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精エー・エス・ビー機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日精エー・エス・ビー機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
地域単位では平均的かやや上の印象。都内近郊と比べれば位低いが、地域の物価差を考えれば、生活できないレベルではない。
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、何をどう頑張れば評価されて昇給につながるかを総務しか把握して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はあるがそれがそのまま賞与等に反映させれるわけではない。結局は在籍年数や年齢によって決まる。特に在籍年数と役職は大きなウエイトを占め...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることに加えて労組が無いため評価制度は有って無い様なものであった。業績に大きく影響のある結果を出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
係長以上になると賞与は多くなる。会社の伝統を守れて、上に従順な人ほど、当たり障りなく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:生え抜きの人材への扱いは厳しい物がある。基本的に若手は冷遇される。ここは、役職付で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年2回の賞与前に管理職との個人面談があり、そこで自己評価と管理職の評価の差を埋めるための話し合いができます。
そのため、自分の納得した評価を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ペットボトルの成形機というニッチな業界で高い技術力を持っており、世界第二位のシェアを誇っています。常に新たな技術も研究しており、今後もさらに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助は8年目まで3万円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は9年目以降は出なくなりますが、ほとんどの人が8年の間に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手社員同士はわりと部署を超えて仲良くしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとしがらみも増えてストレスも多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職はすんなりと受け入れていただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員からの意見を聞くという空気はありません...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械を触っての業務を経験されている方は沢山経験を積むことができて、職人として育っていくことはできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
山の上に社屋があるため静かに働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグローバルな企業だと思っていましたが、実際...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日はきちんと休むことができます。また残業もMAXで20時までに設定されているためワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インド子会社の発展性は無限だと思います。逆にインドがダメになったら相当厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド以外に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが、自身のワークライフバランスは比較的とれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がローテクかつ進歩がないので、1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計部署の上長は比較的に話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の経営層がコロコロ変わるため、経営の軸が見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイエーエスビーキカイ |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 38億6000万円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 436億5400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤原 誠 |
| 本社所在地 | 〒384-0801 長野県小諸市甲4586番地3 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 0267-23-1560 |
| URL | https://www.nisseiasb.co.jp/ja/ |
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