ＳＴＡＲＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給はみなし残業代こみなので少し高め。
取引を決めれば1件あたりある程度のインセンティブが入ってくる。調子がいい月は3桁の給料も貰うことも可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業会社なので女性でも成果を上げれば必ず評価してもらえる。1件取引を決めるたびにある程度のインセンティブが入るのでヤル気にはなれると思う。
【...続きを読む(全192文字)

事業売却により、社長が退任するため。
仕事内容や待遇、労働環境、人間関係など、特に、大きな不満はなかったので、
かなり残念ですが、売却先企業に移ること...続きを読む(全153文字)

女性の在籍が1名だったのと、管理部門の所属でしたので、詳しくはわかりません。
ただ、女性の社員数を増やそうという意識と、活動は、されていたようです。
女...続きを読む(全152文字)

少数精鋭企業のため、給与に関しては、評価基準がないのかと思っていましたが、
ITSSに準拠して、到達度に応じて、評価が決まっていました。
営業は、売上...続きを読む(全170文字)

ニッチな分野で、トップをとることで、生き残りを目指す方針だったため、
既存事業以外に、新規事業に積極的に取り組んでいました。
その中の一つが、30数億...続きを読む(全186文字)

社員数が少ないため、相当、残業があるのかと思っていたら、全くそんなことがなかったのが驚いています。
逆に、案件単位の利益率が高い為、提案段階から、無理な案...続きを読む(全170文字)

ほぼ、残業がなく、有給取得も容易なため、プライベートを充実させることが可能でした。
会社の考え方として、プライベートを充実させることで、社会の仕組みを理...続きを読む(全168文字)

教育については、ITSSに準拠して、社内のポートフォリオが出来上がっており、必要に応じて、外部の研修を受け、キャリアアップしていく形でした。
あと、基本...続きを読む(全158文字)

残業がなく、有給消化率が90%と、社長の考え方が、徹底して、現場に落とし込まれている。
また、有給消化率が悪い社員には、社長から、直接、休暇を取得するよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会話が通じないレベルの人はいない。基本スキルは備わっている人ばかり。コミュニケーションに難ありのひとはいない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い人が多く、仕事はとても楽しい。同じビジョンに向かって全員で頑張る環境。
コミニュケーションも活発なので、合ってる人にはとことん合ってる続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。

上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
忘年会などで普段社内にいない人と関わる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆何かしらの案件に入っているため、出社をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
みんなとてもいい人ばかりです。
そしてとても優秀な人が多いです。
一緒に成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
８割は良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの２割は様々。コミュニケーションが取れない方や、パワハラに限りなく近い方がいる。ま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ロジカルでかつバイタリティのある優秀な方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍するお局系の管理職が幅を利かせている。
モ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては気軽に上司へ相談できないせいか、社内処理のことは何でもかんでも事務側に質問がくることが多い。まず上司...続きを読む(全283文字)