ワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替わりが早すぎました。
人も足りていないのでギリギリでまわしていた記憶で...続きを読む(全503文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金、確定給付年金など
タバコを吸わない人には禁煙手当がある。
年に一度、健康診断やインフルエンザ予防接種料の費用負担してくれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業が多いしそれに見合う手当がないので
結局は単価の安い仕事になってしまっていた。それでも年次の同じ人のなかではトップだったため、年収は高め...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後、何年か経つと海外研修で出張させていただきました。先輩達と一緒に各部署から選抜し、時には取引先のメーカー様とマーケティング調査や買付、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上からやれと言われた事をやるのではなく
市場の動向を見ながら自分達で考えながら作り出していく面白さがあった。売れる時は肌で勢いを感じられる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
はじめの一年目から徐々に上がっていきました。上がり幅は緩やかですが、ちゃんとその年の成績に応じて評価されているのがわかります。そうすると次の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常に新しいことを企画し挑戦できますので、自分の持ち前の業務を終わらせれば残り時間は売上を上げる為に企画することができます。仮に最終的に通らな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じています。売上を伸ばした分評価をしてもらえたので、日々目標を持って取り組むことが出来ました。また、上司との距離が近いこと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
沢山のお客様とお話が出来たり色々な人と関われるのが好きな人は向いてる。
若いブランドはそこそこ売り上げも取れるので肉体労働が好きな人は向いて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場環境は割と良いが配属された店舗による。上司も相談には乗ってくれるしそう言った部分では働きやすい会社だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)