回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
産休育休制度が整っていて、男女共に取得実績があると聞いた。リモートワークやテレワークを活用しながら育児と両立している女性社員が多いと聞いた。続きを読む(全70文字)
妊娠・育児・介護・配偶者転勤などに対応した柔軟な制度が整備されている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性差や育休などで何か評価や昇進への影響は見てとれない。女性の部長、副部長クラスもいるためキャリア面も上を目指す場合には問題ないと思う。続きを読む(全73文字)
産休・育休に対応しやすく、時短勤務やフルリモートが可能と聞いた続きを読む(全31文字)
最終面接の面接官も女性であったので、ここはいいほうだと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性で活躍されている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のお気に入りを作る管理職がまれにいるのは、気持ち悪いなあと思...続きを読む(全82文字)
女性の社員と話した時も、働きやすいと言っていた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさなどは一切感じたことはない。部内にも在宅勤務や時短勤務制度などを使っている方も多いため、子育てをしながらでも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休業を取得している方も複数いらっしゃり、職場全体でそうした制度の活用が自然に受け入れられている印象を受けました。特に女性だからといって働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く、コロナ後は在宅ワークが推進されていたためライフワークバランスを意識して働くことができていたと思います
【気にな...続きを読む(全278文字)
3年ごとに女性活躍推進方針策定で産休や育休からの復職が98%と高い続きを読む(全33文字)
育休産休を取得した後も活躍している女性が多いので働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、特に性別を理由に差別されたり、処遇に差がつけられたりすることはないと思う。続きを読む(全57文字)
在宅ワークも多いので、女性も育児家事等しながら柔軟に働けると思う。続きを読む(全33文字)
男女平等の文化は根付いていそう。復職もしやすそうだし管理職にも男女平等でなれる環境があると思った。続きを読む(全49文字)
育休、産休は十分にとれるとお聞きしている。続きを読む(全21文字)
TISって、女性の働き方支援にも力入れてる会社だなと思いました。説明会では、女性管理職比率をもっと上げる取り組みをしてるって聞きましたし、実際に育休後に復...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独身女性は活躍している印象だった。子供がいる人にも優しい環境で時短など気兼ねなく使える環境だと思う。続きを読む(全56文字)
女性活躍推進に積極的。育休後の復帰支援や管理職登用の実績あり。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
2015年頃から女性の管理職を増やすように経営層から指示があった模様であり、実際に増えて行った。
現場の管理職はそれに不満を持っていて、部会...続きを読む(全125文字)
女性の管理職を増やしていこうと試みている。ただ、男性割合の方が多いのでそこは向き不向きがある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすく複数回取得している人も少なくない、取得後復帰してる人もかなり多いように見える。子供が小さいうちは時短勤務という人も...続きを読む(全103文字)
実際に働く社員の方に女性の方が多くいらっしゃった続きを読む(全24文字)
産休後の復職率はほぼ100%だそう。また、今後さらに女性の管理職は増えていくと思うと聞いた続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりがいは多分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい云々よりも、社員一人一人に寄り添った仕事内容や勤務環境が整っていない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、部長との距離感も近く、なんでも相談できる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属勤務地の希望を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は東京エリアで月額3万程度支給される。新卒から4年目までは、配属拠点から実家が2時間以上のエリアにある場合は借り上げ寮に格安で住むこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署などによるだろうが、働きやすさでいうとトップクラスだと思う。
フレックスやリモートワークなども実際多くの人が活用しているし、業務の調整さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)
決済というインフラに携わることができ、その分野で強いシェアを持っているから。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
男女差は感じたことがありません。女性でも働きやすく、意欲があればチャレンジする機会を多く設けてもらえる印象です。産休育休をとってる方も多く、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすいため、働きやすいのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休や産休をとりやすく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用は社長の独断のようで、社内の大半はシュッとした20代前半の女性でした。肥満体の女性や30代以上の女性は表向き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女差別のようなものもないので、安心して働ける環境である。
在宅勤務ができるようになったので、より働きやすくなった。
会社も女性の働きがい向...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心してキャリアを築ける点が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験入社の女性社員がスキルアップをして管理職になった実績がある。
産前産後休暇、育児休業休暇からの復職実績がある。
健康診断受診時に婦人科...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によっては配慮してもらえる部署もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあり使用できますが、
配属先によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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