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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務や時間単位での休暇取得が可能なため、ワークライフバランスをよくするための工夫はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
TIS株式会社
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【良い点】
フレックス勤務や時間単位での休暇取得が可能なため、ワークライフバランスをよくするための工夫はしやすい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で運用する上司側も理解が足りていないことが多々あるので、その前提で公平な評価は見込めるわけもなく、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、特に性別を理由に差別されたり、処遇に差がつけられたりすることはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度や手当は充実していると思う。希望すれば年に2回社内公募で希望する部署に異動することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな会社なので様々な人がいるが、部署によって上司の当たり外れが激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など上層部ほど忙しく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返して事業規模が拡大し続けている。近年はDXブームもあり、活況の状況。以前からSIビジネスは縮小していくとみて自社プロダクトやコ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ポジションによって給与が異なり、比較的若くても(30代後半)、副部長や部長クラスになれば年収は1000万円以上になる。管理職だけではなく、エ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
プロジェクトや部門の状況によるが全社的に有給休暇取得が取りやすく、出産後の女性社員などもある程度柔軟な働き方ができる。残業や休日出勤はプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
提案から保守まで行なっているので守備範囲の広い会社ではある。このような会社にいれば自然と視野の広いエンジニアになれる。また、やる気と結果をア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由の良い点という設問が意味不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事は任せてもらえるので、転職せずズルズルと会...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一次請の案件がほとんど。提案から保守までSIの全てのフェーズを行なっている会社。個人スキルにおいても守備範囲を広げやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職でも半期ごとに自分の目標を立てます(ボーナス査定)。自分のグレードに対して高度な内容なのか、難易度や定量定数的な設定に対して評価される...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。健保では旅行、スポーツ、その他リフレッシュメントを利用したり、イベントに参加するとポイントがもらえ、そのポイン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革をはじめ、会社として新しい制度に対してスピード感をもって改革していくので、有給の取りやすさ(半日単位、時間単位)、テレワークを利用...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
テレワークで、ライフスタイルにあわせた働き方ができるようになったり、全社員にiPhoneを支給して、いつどでもどこでも急ぎの要件に対応できる...続きを読む(全162文字)
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請負の名を借りた実態は人貸しという業態。業界としてはある意味致し方ない面もあるが、いかにも旧態依然としたありがちな業態のため、業績が景気に左右されやすい...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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