この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取ることができる。時短勤務も可能であり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘匿性が高い事業なので、...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気航空宇宙システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気航空宇宙システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気航空宇宙システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気航空宇宙システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
日本電気航空宇宙システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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日本電気航空宇宙システムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思われる。元々女性が少ないので大切に扱われる。セクハラと言われないようにみんなヒヤヒヤしている感じさえある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が出産・育児後に復職し、業務を継続していた人は他の会社と比べても非常に多く、また、結婚後も会社に残る人が多かったです。やはり、官から取って来る仕事が多...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児を経験して会社に戻る女性がとても多いです!
それだけそういったシステムが野制度がきちんとしています。
また、育児などの状況を考慮して、時短を...続きを読む(全168文字)
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出産や育児のために1年や2年の休職をすることは普通のことと見なされていて、期間満了後は復職できる。女性も男性と同じようにキャリアパスが設定されていて、ごく...続きを読む(全194文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気航空宇宙システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代は基本的に全て出るため仕事が多い人は自然と給料が上がっていく傾向にある。
また新卒社員などの給料はかなり高いので平均年収などもかなり高い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的休みは取りやすい。
また時短勤務や育児休暇なども取得している人が多く恩恵を受けられる人は多いのではないかと思う
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修などはかなり多く取り揃えてあり、積極的に研修を受けるようにとお達しがある
またNECグループとしての研修はかなりわかりやすいものもあるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトにおいて、大幅な遅延等がなければ、比較的に休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、与えられたポイントを好きな様に使用できる。自身は自己研鑽とレジャーに使用した。続きを読む(全58文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気航空宇宙システムの 会社情報
| 会社名 | 日本電気航空宇宙システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキコウクウウチュウシステム |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉岡聖治 |
| 本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町5丁目22番5 |
| 電話番号 | 042-333-8600 |
| URL | https://www.nas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577999
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