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コンピュータ・サイエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ・サイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・サイエンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・サイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータ・サイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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コンピュータ・サイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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コンピュータ・サイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修の期間は5か月、OJTも半年間ある。技術研修のみならず、ヒューマン研修という社会人の基礎を学ぶ場所がある。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータ・サイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「カフェテリアプラン」というものがあり、年一回10万ポイントがもらえ、セミナー受講費用や帰省の費用、住宅費用補助にあてることができる。続きを読む(全67文字)

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    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月平均有給休暇取得日数は12.5日、残業は23.9時間で、休日は社員がプライベートの時間を有効に使っているときいた。続きを読む(全58文字)

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    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社前に希望勤務地を言えたり、配属の部を言えたり、定期的に上司との面談もおおいため意外とわいわいしていると聞いた。続きを読む(全57文字)

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    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文系出身の女性でも自主的に学んでいく姿勢が評価され、リーダーや管理職になっている方もいるときいた。続きを読む(全49文字)

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    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境にあると思います。若手の女性でもリーダー研修などに参加しマネジメント能力向上に努めている人もいた。続きを読む(全67文字)

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後はビジネスマナー研修、プログラミングやインフラ機器の研修を受ける。未経験からでも安心してプログラミング経験を積める。
    また、資格...続きを読む(全169文字)

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもないと思います。
    年々新卒の基本給も上がってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当があると嬉しい。
    資格手...続きを読む(全106文字)

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先(プロジェクト先)にもよるが、比較的休暇は取りやすいと思います。
    夏季休暇制度というのもあり、7月から9月の間に4日間の特別休暇が付与さ...続きを読む(全130文字)

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気が良い。
    未経験で入社したが、プロジェクト先の先輩社員が一から丁寧に教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全118文字)

    コンピュータ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東京事業所に在籍してましたが、事業所全体が一丸となって仕事をしている感じがあり、
    自分も含めて一体感を感じることができた。
    また、月1回は会議があり...続きを読む(全156文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

    株式会社システムライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
    資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
    研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

    株式会社EMソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピュータ・サイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピュータ・サイエンス株式会社
    フリガナ コンピュータサイエンス
    設立日 1970年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 福井正
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番30号
    電話番号 06-6252-7775
    NOKIZAL ID: 1613133

    コンピュータ・サイエンスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。