京セラコミュニケーションシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全483件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第で残業時間が大きく変わる。
2,3ヶ月残業がほぼない時期もあれば、参画した案件が忙しく当たり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
案件の請負元が大規模な企業な事もあり、スキルアップにはかなり繋がると感じている。
社内の業務改善や資格取得が評価される環境であるため、案件に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若手は取得した資格を特に重視して評価されるため、奨励資格制度とあわせて資格取得のやりがいがある。
年収も同世代の方と比較してもそれなりにもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワーク制度・年間休日の多さ・社宅と住宅補助制度・奨励資格制度による奨励金など、社内制度は充実していると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
案件にもよるかもしれないが、たくさん働くことができる。

いくつか、魅力的な案件に携わらせてもらい、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ただひたすらに働くことを喜びと感じられるならば、大きな幸福をえられる。
昼夜問わず、平日祝日気にせず仕事に没頭できる。
たくさん働くことで、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は休める風土に変わってきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、特別休暇を取りやすい風土、取りに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身の努力次第、実力主義は良いことなのかもしれないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長意欲を第一優先にしすぎで、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、イマイチ納得がいかず、過去の実績...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は京セラからの分社・独立の会社なので、独自の強みが少ない。このままだと大きな成長はあまり見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここ数年で休みは非常に取りやすく、有休を取ることが当たり前の風土に変わっている。そのためワークライフバランスは非常にとりやすい企業だと思う。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の管理職比率を増やす動きが活発で、女性で管理職を目指したい人にはおすすめ。産休・育休からあけてフレックスで働くことも可能なので、女性にと...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の製品やサービスがあまりないため、製品やサービスを自分の力で売るような営業を想像している人にとってはあまりお...続きを読む(全149文字)

【良い点】
安定した案件がある。
部署にはよるがチャレンジしたい案件があれば調整して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してるが故に危...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べるといい方。若いうちから多くいただけてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、ボーナ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得支援はとても良かった。毎月ひとつ取れば小遣い稼ぎになるのでとても助かる。
奨励金の額が結構しっかりしてると個人的には思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
申請すればUdemyが無料で見れる。コンテンツは限られているが。
意欲さえあれば色んな学習ができるので、成長環境はある。
ただ、部署によって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料面については一般的に見ても満足出来る金額だと思うが、近年客先からの発注抑制もあり、この状況がしばらく続くと思われる。
部署異動を積極的に...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年収については満足している人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
本人の勤務状況をよく分かっ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
太陽光発電システムのO&M・EPC、AIなど、成長性の高い分野に強みを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営のた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社としては配慮している。有給休暇は８割取得の勧奨がある。京セラが廃止（育児・介護理由の社員に限定）した在宅勤務も今のところ残す模様。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得は奨励金を出して推奨している。社員の取得意欲も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修体系がない。座学でいいとこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手の部課長への抜擢はかなり進んでいる。
ただ、課長への抜擢は本人の実力によるものが大きいが、部長への抜擢はもっと政治的、というか経営幹部に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の掛け持ちが多かった。案件の稼働工数をしっかり現実的に数えられていない。その割にアメーバ経営の弊害が採算が低...続きを読む(全117文字)