京セラコミュニケーションシステムのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大幅な基本給の増加はステージが上がったときになるものの、なんだかんだで毎年数千円のベースアップがある点。
また、賞与に関しても年間4ヶ月分以上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが当時はワークライフバランスというもの自体が存在せず24時間3...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データセンターにて担当顧客のアカウントSEを行っておりました。
オペレータではないため平日日中の勤務体系だったが、...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善した方がいい点】
・上司との関係性の悪化。
・休日出勤の多さ
NW関連がメインのはずが、工事の立会等もさせられ、それが土日にあ...続きを読む(全166文字)

この会社で仕事をしながら、技術スキルを身につける事はまずできないと思います。
通信エンジ部門については、正社員は管理業務がメインであり、業務を通じて技術ス...続きを読む(全620文字)

給与は比較的高い方だと思います。特に住宅手当は手厚く、会社都合による転勤となると会社借り上げで、一般の賃貸物件に引っ越す事ができます(会社指定の不動産屋か...続きを読む(全524文字)

外向きはエンジニアの会社だが、中で業務すると決まって採算・フィロソフィ(哲学)がメインとなる。朝礼は、兵隊を思われるような点呼・実績報告・フィロソフィ輪読...続きを読む(全177文字)

昇給はランク別決められており、どんなに役職が上がっても給料が大きく上がることはなく、むしろ責任だけを押し付けられた感じで、喜ばしいようには思えない場合が多...続きを読む(全233文字)

通信エンジニアリング事業を行っているが、メイン業務は基本的に協力会社に丸投げし、採算などの管理業務を行う毎日である。技術的な業務ができるのは社外への出向お...続きを読む(全652文字)

給与について、この年代の平均よりはかなり多かったと思います。
残業、深夜手当て、交代勤務手当て、住宅手当等で基本給+10万はありました。
給与はランク制...続きを読む(全313文字)

書類上では定時上がりでした、社員が慣れた感じで定時になるとタイムカードを通す。
それで帰るわけでも無くまたデスクに戻って遅くまで仕事。それが当たり前?
...続きを読む(全219文字)