ＤＸＣテクノロジー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特に若手や女性のワークライフバランスが非常に良く、子育てやプライベートとの両立が可能である。中抜けをしたり直前に有給取得したりと自由度が高い。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
過去のやり方に固執する方がおおく、謎の手順や制度があったりするが、仕事としてはおもしろいとかんじる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
比較的良い。確定拠出年金や、団体保険加入、福利厚生パッケージなどで映画やジムが安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系が一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業代がフルで着く。労働組合ががんばってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣および、人事部が社員のことを全く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない。ここ2年ほど、グローバルの承認が降りないなどの理由から、昇給がない。交渉中...続きを読む(全125文字)

【良い点】
全く男女の区別がない。深夜労働や休日出勤、夜勤なども女性でも普通にある。その代わり評価や、仕事の割り振り、昇進などは公正。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フルリモートなのでかなりいい。残業はシステム開発なのでフェーズによっては致しかたなし。20時間程度から100時間など幅がある。中抜けや早引きな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別による差はつけられていないと思われるが、管理職クラスの女性比率は高くはない。産休や育休なども取得出来ている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル全体で年々売り上げ規模は縮小傾向となっており、定期昇給や社内のインセンティブも凍結されている。
成長は見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメントがしたい人には良いところ、下請けのパートナー企業の方々が大半のチームに自社から数名という体制がほとんどでその管理やマネージメントが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中堅な方がいないため、新人でありながら、責任のある業務に携われる。
他社への業務委託の人材派遣もしており、他社の経験も積める
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内資格に必要な資格（IPA情報処理試験等）に関する援助は豊富であり、活用できます。（受験費用、交通費等）続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員内で勉強会など開かれていた（コロナ前）
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りなさいというけれど個々の努力に委ねられ、会社がサ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得でお金がもらえるのが良かったです。
一時的なものではなく、永久に基本給に上乗せされるので、高レベルの資格取得者なら高額な月収が狙えます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な研修や勉強会が企画されており、意欲があれば幅広い知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視である割に、資格勉強会...続きを読む(全105文字)