バリュエンスホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良い評価が取れればそれが賞与に反映されるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第なので、何とも言えない。頑張っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多く、活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全48文字)

【良い点】
資格があると手当が貰える制度があります（仕事に関係する資格のみ）。社内公募は半年毎にある。スポーツジムの補助がある。ウォーターサーバーがある。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もバンバン辞める会社。新人と上の人間しかいなくて、中間層が辞めてかなり薄い状態（2023年）新人と上しかいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、同業以外での使い道はあまりなさそう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しは比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、優秀な管理職がいるとは思った事がない。ポストが空かない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どちらかというと中途採用で入社した社員の方が圧倒的に多く、様々な経歴により、様々な考えを持っており、自分にない考えも吸収することができる。現在...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日に対する不満はあまり聞かないような気がする。シフト制の部署は月10日休みでカレンダー通りの土日祝休みよりも月の休みが1日くらい多くある。平...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワーケーション制度の導入もスタートし、自宅や職場以外のエリアで契約している施設にてテレワークを活用して勤務できる。こないだチームメンバーとワー...続きを読む(全267文字)

【良い点】
永年勤続制度があり、勤続3年、5年、7年、10年の方はギフトとしてお祝い金が支給される。リユース業界にしては大手企業並みの待遇があり、モチベー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職が増えつつある。今後、女性もより働きやすい環境に変わってくるだろうと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内公募制度も結構盛んで年2回くらい社内公募がある。管理部門や事業部門など様々な部門が募集をかけている。各部門がどのような業務をしているか、担...続きを読む(全123文字)

【良い点】
バリュエンスという会社をあまり知らない人はまだ多いと思いますが、今勢いのある会社だと感じています。マスコミに紹介されていることもあり、なんぼや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20～30代のメンバーも多数在籍しており、若い会社であると感じた。若くても評価や実力のある方は管理職に登用されていることから、年齢より中身や実...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇進や昇給、賞与は年2回。目標の成果や行動（挑戦、積極的など）により評価が決まる仕組みになっている。続きを読む(全56文字)