この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると思う。研修期間は職種や等級にもよるが、数日間~3か月の期間。評価制度の説明、コンプラやESG、管理職研修などがあり、会...続きを読む(全126文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
バリュエンスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると思う。研修期間は職種や等級にもよるが、数日間~3か月の期間。評価制度の説明、コンプラやESG、管理職研修などがあり、会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
バリュエンスはキャプテン翼のキャラクターを使用し、様々な会社とコラボを組んで商品販売していることもあって、面白い会社だと思う。リユース事業だが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職の割合は中途入社組が圧倒的に多いが、これまでの経歴により、参考になる意見やアイデアを吸収できる。管理職向けの研修も実施しており、パワハラ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在、リファラル採用に注力している。入社後、一定期間の勤務ができていれば支給される紹介金があって、15万円支給されるが、今後はさらにアップされ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の社員も多数活躍しており、様々な部署に在籍している。事務やブランド品など検品する部署はもちろん、営業で活躍している女性もいる。もちろん産休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
買取営業はお客様との出会いが多い。一つだけの店舗ではなく、日やシフト状況によって、(担当エリア内の)それぞれの店舗で勤務するので、様々なお客様...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は部署や時期によって異なるが、人事からの指示もあり、プライベート充実や社員の健康のためにも残業削減に力を入れている。有給取得率もほぼ90~...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
思ったよりチャレンジできる機会が多く、例えば社内公募で自分の興味がある部署に面接できるとか海外に異動できるチャンスもある。上から言われた通り動...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通常は年1回の昇給が多いと思うが、バリュエンスは年2回。なので、評価面談が年2回あり、9月と3月に実施する。自分が立てた目標を達成することが求...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どちらかというと中途採用で入社した社員の方が圧倒的に多く、様々な経歴により、様々な考えを持っており、自分にない考えも吸収することができる。現在...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日に対する不満はあまり聞かないような気がする。シフト制の部署は月10日休みでカレンダー通りの土日祝休みよりも月の休みが1日くらい多くある。平...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワーケーション制度の導入もスタートし、自宅や職場以外のエリアで契約している施設にてテレワークを活用して勤務できる。こないだチームメンバーとワー...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
永年勤続制度があり、勤続3年、5年、7年、10年の方はギフトとしてお祝い金が支給される。リユース業界にしては大手企業並みの待遇があり、モチベー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内公募制度も結構盛んで年2回くらい社内公募がある。管理部門や事業部門など様々な部門が募集をかけている。各部門がどのような業務をしているか、担...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バリュエンスという会社をあまり知らない人はまだ多いと思いますが、今勢いのある会社だと感じています。マスコミに紹介されていることもあり、なんぼや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20~30代のメンバーも多数在籍しており、若い会社であると感じた。若くても評価や実力のある方は管理職に登用されていることから、年齢より中身や実...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇進や昇給、賞与は年2回。目標の成果や行動(挑戦、積極的など)により評価が決まる仕組みになっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はベンチャー企業でスピードや変化があり、自分が大きく成長できる期待があったため。入社後のギャップはあまりなく、幅広い業務に携わることが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休や産休制度、さらに生理休暇もあるので、女性にとっても働きやすいように工夫していると思う。女性の管理職登用も積極的に進めており、今後はもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本は10時~19時勤務のため、終業時間が遅いのは多少気になるが、朝はゆっくり出社できたり、朝が苦手な人にとってはメリットが大きいかもしれない...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昇給は年2回、賞与も年2回、計2か月分。評価制度は目標管理制度があり、自分で目標を設定し、その目標の達成度に応じて昇給額が決まる。目標だけでは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署や仕事内容にもよるが、働き方で不自由に思ったことはあまりない。家で仕事ができればテレワークOKという雰囲気がある。一つの部署だけで自分の担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒よりも中途社員のほうが多く、管理職の方も含め、社歴や業界もばらばらだが、いろいろな人がいて、様々な考えや案を吸収することができる。最近は会...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普通のリユース事業ではなく、先を見据えた行動を取っていると感じている。例えばリユースによる環境負荷削減の見える化に力を入れている。中古ブランド...続きを読む(全213文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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