三谷商事の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全103件）

【ESの内容・テーマ】学業面について・部活サークルで頑張ったこと・アルバイト／ボランティアについて・やってみたいこと【ES対策で行ったこと】インターンシップで提出した内容と大きな違いがないように工夫をした。また、パンフレットやOB訪問で入手した情報を付け加え改善した。

【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターなので、何回も練習を行った。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】学生が3人いた為、一人一人への質問は少ないので、端的かつ簡潔に答えることを意識した。雰囲気は穏やかだった。【学生時代に力を入れたことは何か？】アメリカでの留学生活です。なぜなら、今後どこに就職しても異なる文化や価値観を持つ人と一緒に働かなくてはならない為、その多様性、グローバルな世界を大学時代に経験しているか否かは社会に出た後で大きな違いになってくると思ったからです。私は、シェアハウスでの生活、家賃交渉など様々な事に挑戦しました。中でも、自分のルームメイトであるサウジアラビア人、アメリカ人などの世界各国の人と関わる中で、国ごとで生活様式や考え、価値観が違うため非常に苦労しました。特に、私の部屋でルームメイトと友達が、夜遅くまで大きな声で騒いだり、宗教の違いなどから距離を置いて接していました。そこで、私も相手に対して同じ思いをさせてしまっている可能性もあると思い、全てを肯定的に捉え、相手の国や人柄について知るようにしました。結果、バックグランドの違う人々の価値観の違い、考えを学び、理解を深める事で、信頼関係を築くことが出来ました。【あなたの誰にも負けない強みを教えてください】私の強みは、どんな状況においても最後まで諦めずにやりきる力だ。この強みを最も発揮したのが、ラグビー部でどん底からレギュラーを勝ち取った経験である。同級生が小学生の頃から始めたラグビーを中学1年の9月から始めたが、練習についていくことは愚か、学校一厳しいと言われていたラグビー部の洗礼をくらった。入部早々自信を失いかけていた私は、圧倒的成長を遂げチームに必要不可欠な存在であると部員から思われることがレギュラー獲得に繋がると考え、以下の２点に取り組んだ。１自らの癖や欠点を分析し周囲にアドバイスを求め練習の質を上げた。２備品整理、グランド整備などといった雑用を率先して行い、常にチームに貢献することを心がけた。結果、高校2年ではレギュラーに、3年では〇〇リーダーとして主将を支えるまでになった。この行動力と言える私の強みを活かし、困難の前にも、自ら新たな手段を発見、実行することで社会で活躍できると考える。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して100返すのではなく、あえて相手がツッコミたくなるような返しを行い、会話ベースでの回答を心がけた点。こいつと一緒に働きたいと思わせる愛嬌や可愛さが意外に評価されている。

【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】雰囲気は硬く、重い。みな緊張しており、来る質問も鋭いものが多かった。アイスブレイク等はなくいきなり始まる。【学業面で力を入れたことは？】マーケティングのゼミで10組50人で広告制作のコンペをする事になり目標を最優秀賞を取る事に定め広告立案を実施した。モノやサービスの情報をどのように消費者に伝えたら購買行動に結びつくのかに興味を持った為、このテーマを選んだ。私は５人グループの渉外役を担い、○○○○ロッキーの広告制作に取り組んだ。広告を作るに当たって、現物の車を使うことによって視聴者へより強いインパクトを与える事ができ、尚且つSNSやYoutubeを日常的に使っている若者に向けたコンテンツを提供することが○○○○社のニーズに合うのではないかと思い、交渉を行った。当初は何回も門前払いをされ、学生という身分で企業の広報の担当者に会って話を聞いて頂く段階に到るまで、教授への協力の依頼、週に５回メンバー全員でのミーティングを実施するなどに苦労したが、実行計画書と企画書の提出、担当者の方々の前でプレゼンテーションを行うことで、熱意が通じ、実車を借りて制作する事が出来た。その結果、最優秀賞は逃したが、制作した広告のユニークさ、ストーリー性を評価していただき、○○○○のホームページ、SNSで紹介されることになった。この経験から、相手の立場を分析した上で、合意案を提案する私の交渉力は、幅広い客先を持つ貴社の営業で活かせると考える。【あなたが考える、建材・エネルギー・情報システムの主力3事業における、「強み」や「特長」は何か？】貴社の建材・エネルギー・情報システムの主力３事業における共通の特徴は、どれも人々の暮らしに必要な商材を扱っているという点だと考えます。建設関連事業では、全国１の販売数を占めるセメント商品・生コンクリートを扱い、人々の暮らし、企業の活動を支えていると思いました。外壁材・その他建設資材などといった幅広い商材において共通していると思います。また、貴社の強みとしては、100年を超える歴史を持つが故の信頼だと考えます。地球上で水の次に使われているという生コンは差別化の難しい商材であり、全国販売数１位を誇る要因として、出る杭を伸ばす社風のもと長年顧客との信頼関係を築いてきた結果、顧客からの絶対的な信頼が存在すると考えます。加えて、61の工場を持つ為、仕入れも強く、競合他社に比べ安く、安定的に提供できるという点も強みであると感じました。事業全体においても、可能性が無限にあると考えています。貴社は独立系商社ということで、自ら積極的にビジネスを掴みにいかないといけない点や、グローバル展開が遅れているという弱みがある反面、強みとして、しがらみなく幅広い商材を扱うことができ、グローバル展開ができる余地が無限に存在すると思います。積み上げてきた信頼を活かし、グローバルで必要とされている商材を開拓者として見つけ提案できる貴社の環境も、また大きな強みであると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】相手の目を見て自信を持ち話すことが重要だと感じた。また難しい質問が来た際は、分からなければ分からないと潔く言うことも重要だと感じた。

【ESの内容・テーマ】・学業面についてご記入下さい。（専攻内容・その勉強をしようと決めた理由・習得した知識や考え方）（100～200字） ・部活/サークルで頑張ったことについて下記の観点からお書き下さい。（所属されたことがない方は未入力のままで結構です）【直面した課題や問題に対し、どのように考えどのように行動したか】（100～200字）・アルバイト/ボランティアについて、下記の観点からご記入下さい。（経験者されたことのない方は、未入力のままで結構です）【工夫したこと、自分発信で提案したこと、他者を巻き込み動かした経験】（100～200字）三谷商事でやってみたいこと・取り組みたいこととその理由を、自身の適性や会社の方針と絡めてお書き下さい。（200～400字） 10年後、自分はどのように成長していたいですか？「仕事面」「知識面」「人間性」の観点で、自身の強点や信条と絡めてお書き下さい。（200～400字） （必須）【ES対策で行ったこと】将来への展望を問われる設問があるので、企業ホームページから実際の社員のキャリアプランを参考にしながら自分がやりたい事を書いた。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返した。あまりボーダーは高くないと思う。

【選考形式】ウェブ上での課題提出。【選考の具体的な内容】自分のキャリアプランや将来やりたいことに関する課題がES通過後に別途課される。グループワークの代替としての選考かと思われる。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、現場社員2人【面接の雰囲気】圧迫ではないが、緊張感のある面接だった。基本的に無表情だったので伝わっているのか分かりにくい。ESから気になる箇所を聞いてくるスタイルだった。【アルバイトを通して何を学んだか。】飲食店スタッフとして働く中で、優先順位をつけて働くことの重要さを学んだ。わたしが働いていたレストランは、ピーク時は行列が出来るほど忙しかった。そのようなとき私が意識したのは、常に先の事を考えて仕事に優先順位を付けることだ。目の前にある仕事にとらわれるのではなく今やるべきことを冷静に判断することを大切にした。時にはあえてお客さんを待たせることで、溜まっていた他の仕事を素早く済ませる等、業務を円滑に進めることが出来た。この行動によって店の回転率も向上し、売り上げの上昇にも貢献することが出来た。貴社でも常に先を読んだ行動を心掛けたい。実際に働く上で必要なスキルであることを面接官にイメージしてもらえるように話した。【理系院生なのにどうして商社を志望しているのか。】これまでの経験から、課題解決を行う事にやりがいを感じてきたため、お客さんのニーズを汲み取ってそれを解決できるような提案したいと思い、商社を志望している。特に研究を行っている中でも自分の研究を進める傍らで後輩からの研究についての相談ごとに対し、彼らの目線に立つことで課題をみつけ、私なりの客観的な意見から解決していくことにやりがいを感じているし、私の強みだと考えている。従って商社に入ることで仕入れ先と卸先の両方の目線に立つことで、両者のニーズを正確に汲み取り、適切な提案を行いたい、自分の強みや経験を活かした働き方が出来ると思う。研究職でも課題を見つけていく事は大切であるが、人に関わる中で課題を見つけていく仕事がしたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】簡潔に答えられたのがよかったと思う。長く話すぎると話の全体像が見えなくなるので、質問に対して出来るだけ端的に答えた。

【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長、人事、現場社員3人【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。集団面接だったが、人によって聞かれる内容も聞かれる質問数も違った。端的にこたえられるかどうかが大切だと思う。【自己PR とその強みを会社でどう生かすか】私の強みは相手の目線に立つことで課題を見つけ、解決できる力である。この強みを活かし、軽音楽サークルの部長として初心者もバンドを続けやすいサークル作りを行った。サークルの新入生の多くが初心者で、なかなか楽器を続けられず退部する部員が多いことが課題だった。そこで私は初心者の目線に立つことで、初心者がバンドの楽しさに気づくまでのプロセスから課題を具体化し、適切な施策を取ることで初心者定着率を2倍に向上した。初心者が続けられないという前例にとらわれず課題解決に向けて行動する事で変革を起こすことに成功した。この強みをいかし、働く上ではお客様の目線にたつことでニーズや課題を見つけ、それを解決できるような提案を行うことが出来ると思う。【どの事業部でどのような事を将来的に成し遂げたいか。】エネルギー事業部でクリーンエネルギーにを推進していきたい。まずは営業の経験を積んだのち、クリーンエネルギーの事業開発を行いたい。特に今後水素エネルギー社会に移行していくと考えているため、御社の洋上風力発電とガソリンスタンド事業、そして新たに水素エネルギーを掛け合わせ、水素ステーション事業を始めたい。水素エネルギーの弱点として水素を生み出すのに電力が必要であるため、御社の洋上風力発電で生み出した電力を用いて水素を創り出すことで完全なクリーンエネルギーシステムを構築する。そして、その水素を燃料電池自動車に供給する水素ステーション事業を行うことで、将来を見通した事業を行いたい。出来るだけ具体的にこたえられるように準備しておきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】具体的な事業内容を語れたのはよかったと思う。また、集団面接であったため、ウェブ上であってもほかの人が話しているときに聞いている姿勢を示すのは評価されたと感じる。

【ESの内容・テーマ】5年後、10年後に三谷商事をどう成長させたいか【ES対策で行ったこと】三谷商事の情報を出来る限りネットで集めたり、同社のウェブセミナーや社員懇談会などを余さず視聴したりすること。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集で演習を積み、テストセンターにも複数回通って満足いく出来になるまで受験を繰り返す。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部中堅社員【面接の雰囲気】中年の男性社員3名による面接で、雰囲気は少し固かった。ただ、こちらの言う事にはよく反応し、評価してくれたと感じた。【長所として、柔軟な発想力とあるが、具体的にそれを発揮した例はあるか？】①自分は大学に自転車で通学しており、以前ある風の強い日に自転車で大学へ行ったところ、駐輪場の自転車が全て風で倒れていた。自分の自転車が倒れないためにはどうしたらいいかを少し考え、最初から自転車を地面に倒して置いた。②幼少期に、ある時祖父からルービックキューブを手渡され、完成させられたら500円くれると言われた。私は少し考えて正攻法で攻略するのは無理だと考えたため、他の解決法を考え、最終的にキューブをバラバラに分解して色を揃えて組み立て直すという方法で10分もかからずに全ての色を揃えた。これを祖父に褒められ、1000円を受け取ることができた。③学内の交換留学の選考で不合格になってしまったが、留学先にはどうしても行きたかったため、旅行で現地を訪れ、自ら大学を訪ねて受け入れ承諾のために交渉し、1年間留学することに成功した。【建材部門を志望しているが、建材部門は未だに男性社会。女性が活躍するにはどうしたらいいと思うか？】女性が社会で活躍できていない原因は2点あると思っており、その2点を解消できれば良いと思う。1点目は男性が女性の活躍を認めない、または女性に特定の社会的役割を押し付けようとする点であり、これは男性側が意識を改善したり、政府や大企業が率先して対策を打つべきである。対策というのは、女性を優遇する事ではなく、性別のことを一切気にせずに能力で評価する事を意味する。2点目は、女性自身が男性に負けないという気概を持ち、「女性が活躍する社会を実現するためには女性が活躍しなければならない」ということを強く意識することだ。今はまだ、女性の仲にも古い価値観を持つ人が沢山おり、足を引っ張っている。こちらも、女性だから〇〇、という考え方を女性自身が捨てることが肝要ではないか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】出された質問はオーソドックスなものだったため、よく想定される質問と回答を準備して置いたことが奏功したと感じた。

【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事部長、各営業部門部長、社長【面接の雰囲気】社長や役員が出てくる大変引き締まった雰囲気で、緊張した。また、最終面接にも関わらず学生が3人もいたため、自分の回答も詳しさよりは簡潔さ重視で行かねばならず、緊張した。【どんな大人になりたいか？】他者から尊敬され親しまれつつ、他者との対立、批判を恐れない人間になるのが、社会人として私が憧れる自分像だ。冗談でいつも人を楽しませ、他者の相談にも喜んで乗る快活で温厚な性格が私の長所だと考えているが、一方で相手に嫌われたり幻滅されたりするのを過度に恐れる傾向がある。誰にも疑われない実績と経験値に裏打ちされた自信を持って虚勢を張ることのない人間となれば、周囲も自ずと尊敬し、親しんでくれるはずだと考えている。そのため、仕事面では上から認められる実績を出しつつも、他者からの教えを乞い、頼るべき人物は頼る姿勢と、それでいて自分の最も大切なこだわりは捨てずに軸を曲げない姿勢を併せ持つ人間となりたい。逆に知識面では、常に自分は無知だと自覚し続けたい。それらを全て身に着けた際には、私の憧れる「人間性」を備えた人物だと言える状態になれていると考える。【三谷商事でどのようなキャリアパスを積みたいか？】まずコーポレート部門の人事または経理に関与する部署に所属したい。自分が海外で現地の人達を採用して経営人材として事業会社を動かす練習として、経営側のモノの考え方や予算の使い方、人の配し方といったことを勉強していきたい。また、貴社に対しては部署間の情報の行き来が盛んな印象を持っているため、コーポレート側にいる間にも営業部の仕事を見たい。そのようにして多少なりとも営業の事を勉強した上で、コーポレート部門の次には営業部に所属したいと考える。営業部では国内営業から始め、様々な商材の担当をすることで、同じことを海外でやる際のための視座を高める用に供したい。その後海外での営業や事業経営に携わりたい。特に、海外進出の際は単に製品を売り買いするのみならず、現地のインフラ構築に直接関与する事業が、持続力や規模の面で有利だと考えているため、貴社の建材や企業サプライ事業をそのまま行うことも可能だと考えている。また、私自身が現在持っている知識と能力で担当できる地域は英語圏とロシア語圏(CIS圏)に限られるが、需要の面ではラテンアメリカやアフリカも十分に進出の余地があると考えているため、スペイン語、フランス語などさらに色々な語学を身に付けていきたい。そして海外での営業、事業経営の経験を十分に積んだのちには、本社のコーポレート部門に戻り、経営企画に直接携わって展開する地域を拡大していきたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】想定していなかった質問はあまりなかったが、他の学生と比べて、会社に合わせた答えを準備できておらず、熱意が示せなかったと感じた。

【ESの内容・テーマ】学生時代一番頑張った事、アルバイト、サークル活動について、志望動機、一番の失敗【ES対策で行ったこと】事前にインターンに参加して企業情報を集めた。ESは結構ボリュームがあるが手は抜かず倫理構成をよく考えて書くこと。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】ネットの掲示板などでどのタイプのテストかを調べて対策をした。