三谷商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
自分の裁量でコントロールできる範囲が大きいため、良くも悪くも自分次第なところはありますが、以前よりも随分改善していると感じています。
【気に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署、支店による。都市部に行けば行くほど激務になり、一部の社員は夜遅くまで、土日も関係なく働いている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料とは別で住宅補助がかなり出る。年齢制限もなく、世帯持ちになってもファミリータイプの賃貸に借上で住むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
20代のうちは同年代と比べても年収が高い。地域手当といって都市部と地方では給与に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性もやる気があれば正当に評価され、昇進昇格できる。育休から復帰したワーママは仕事をセーブしつつ、両立して働いている。周りでは妊娠出産を機に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりOJTで教えてもらうというより、現場に出てやって覚えるスタイル。丁寧な教育がなく、できる社員ほど辞めてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、家賃のほとんどを会社で支払ってくれます。会社に支払う費用は多くないため、家賃補助の福利厚生費が手厚い
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は割と一般的だと思いますが、他社に比べて賞与のウェイトが大きいのが特徴的なのだと思います。それらをトータルした年収で考えると十分に満足す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいので22時まで仕事ということもある。日々の行動は制限されずある程度自由なので、早く帰りたいときは早く帰れる。毎日絶対定時で帰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
強い事業が多く、業績が安定している。社員への給料や福利厚生での還元もしっかりあるようで、公開されている年収にも満足だった。社員はしっかりして...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社すぐから家賃補助が高く、実質の年収が大きくアップする。新卒採用時に東京だと月10万円以上と説明されるが、その通りである。この部分はかなり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方の企業としては年収は高い方で、同年代の給与と比べてもトップレベルだと感じる。
人事評価については昇格試験に合格することで昇進していくこと...続きを読む(全266文字)

休暇も労働時間も全て個人の裁量次第。但し、基本的には人手が足りない中での話なので、実現は難しいし、仮に出来たとしても、プライベートに重きをおいている人間...続きを読む(全168文字)

個性を大切にしてくれる会社。同期がたくさんいるので、自然とライバル感情が生まれ、先輩や後輩にも刺激を受けながら、切磋琢磨していける会社。仕事は教えてもら...続きを読む(全198文字)

実力主義ですが、仕事が法人営業で先輩、後輩の関係を大事にするため、結果だけではなく、頑張り度合とか、提案力とか、会議での発言力とか、若いうちからでも積極...続きを読む(全239文字)

新卒入社社員が来るまでの穴埋めとしての派遣社員だったため、
新卒社員が入ってから、ある程度仕事にも慣れたタイミングでの契約解除。
派遣社員の為、ほぼ...続きを読む(全161文字)

退職を検討する事由は部門ごとにそれぞれでしょうが、勤務をしていた1部門は、転勤が頻繁にあったことです。日本全国へ営業展開をするために拡大をしていたため、...続きを読む(全178文字)

どの会社も同じかもしれませんが女性の管理職増加への号令が出ています。現実問題はハードワークなので難しいと思いますが、以前よりは改善されてきたことも事実で...続きを読む(全154文字)

新しい得意先を開拓してきたとき。会社としても得意先開拓を後押ししている。反面、すでに得意先開拓できないような土地柄にて勤務をすると、評価を受けられないこ...続きを読む(全165文字)

住宅補助制度が充実しているため150万円程度上乗せしてもらっているいんしょう。同規模クラスの商社として比べてもらっている方だと思う。
30前後で管理職...続きを読む(全153文字)

建材、石油、ITという既存事業、コア事業に投資をしなくなっており、事業投資会社になってきている。強みである生コン事業をさらに横展開していくべきだと思うが...続きを読む(全162文字)

良い意味で想像していたよりもできる人が多かった。規模も大きいわけではなく有名な会社ではないので人材が集まりにくいと考えていたが、1人1人のレベルはどこの...続きを読む(全161文字)

遅くまで仕事をすることが美学という文化が残っていて体力的にしんどかった。バリバリ働きたい人には良いと思う。特にバブル入社組の人の固定概念が強く経験を元に...続きを読む(全151文字)

給与、賞与は同業他社に比べるとそこそこ良いです。昇進昇給は基準が不明確で、実力のない人が昇進昇級することはありませんが、実力のある人でも何故か昇進昇級で...続きを読む(全159文字)

自分の力量が成果を大きく左右するので、大きく成長できます。成長を感じられる時がやりがいや面白みを感じられます。モチベーションを高める為の取り組みはあまり...続きを読む(全169文字)