プレサンスＮＥＸＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休暇制度としては形式的には年次有給休暇等がある。
しかし、実際に取得するというのはほぼ難しい雰囲気が醸成されている。
労働時間は朝9時半～20時まで...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいとしては、まず会社的に、よく大手企業にあるような「お客様のために」とか「感謝されるのがうれしい」といった、ようなものを感じられる場面は正直...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業はがんばればがんばったぶんだけ評価され、給料に反映される。
管理部門の評価は事業部や上司の裁量なので明確な基準がない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではありましたが、給与の仕組みについては不平等と感じることがありました。
年功序列が強く、私より業務が少...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
昇格すると多少は上がるようだが、それでも安いと愚痴ってる先輩もいました。
私自身もほとんど昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は、沢山行かせていただきました。
交通費や研修費用も出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、安かったです。契...続きを読む(全205文字)

【良い点】
圧倒的な信頼感と安定性
近鉄グループの一員であるため、倒産や撤退のリスクが極めて低いという安心感があります。特に関西圏では「近鉄」のブランド...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収としては若年層なら中堅層まで管理会社としては高い水準。
また、新規受託や入居成約でのインセンティブは少額であるが支給される。
また資格取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支配人クラスになればそれなりの水準には乗る。売上だけでなく、稼働率、単価、口コミ評価、スタッフ育成などの要素も見てもらえるので、きちんと数字...続きを読む(全190文字)

【良い点】
下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は本当にお給料が低くく、現在は改善されているようで、事務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アピールが上手で、腕があれば昇給はちゃんとしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者に依存した評価制度の為、明確に基準があるわ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性や若い人が多く和気藹々とした職場であり、座席も先輩と先輩の間に新人が入る形になるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。
...続きを読む(全466文字)