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株式会社阪急阪神エムテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エムテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エムテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エムテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エムテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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阪急阪神エムテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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阪急阪神エムテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のせいか福利厚生の方は充実しており、夏場は塩分補給の飴や冬場にはマスクのなど体調不良を起こさないようにする物品などは阪急阪神ホールディン...続きを読む(全347文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神エムテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と基本給が全然違った
求人は残業込の基本給が書かれており、入社したら45時間残...続きを読む(全123文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見等は聞いてくれます。ほとんどの人は凄く良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等はするなとは言いますが、実際...続きを読む(全164文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来性が見込めない
これからトラックバスは衰退していく一方で13年働...続きを読む(全142文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事出来ようが出来まいが一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は面接で上がるが、ほとんど年功序列
上の人間にヘコヘ...続きを読む(全152文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事はノルマがない事だが、とにかく目標がない。自身の成長に繋がることがほとんどない...続きを読む(全184文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、グループのホテル等で使える旅行券が三万円分支給される。また申請すれば野球のチケットや宝塚歌劇のチケットを格安で手に入れる事が出来る...続きを読む(全182文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの整備という公共性の高い事業の業務に従事する事で、自身のスキルアップに繋がると感じたから。また営業に異動がなく整備士として働ける事。
【...続きを読む(全177文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に来るだけで給料はとりあえず貰う事はできる。生活費を稼ぐには残業が必須だが、残業した分は全額支給される。サービス残業は聞いた事がない。
...続きを読む(全179文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスなどの公共の車両整備を主としているので、安定しているとおもいます。給料は安いが整備業界のなかでは、福利厚生がしっかりしているほうではない...続きを読む(全181文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には大手なので昇給は年々発生していること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低い事を残業で補えと言う傾向があります...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ティーアイアールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、休みは比較的取りやすい。店舗によると思うが、当たりの店舗は、希望休がかなり取れやすく、希望休日数も融通が効いたり、普通に土日...続きを読む(全149文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来た分、早めに帰るタイプの人に対してやや冷たい姿勢が見受けられた。
そこはお互い平等なため何も言わない方が...続きを読む(全86文字)

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株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院勤務の事務職なので、基本カレンダー通りかと思います。お盆休みは基本的にありませんが他の休日はあるので友人との休みが合わないみたいな問題は...続きを読む(全279文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なのでワークライフバランスはとても良いです。
派遣先によりますが、ほぼ定時退勤でした。
有給も非常に取りやすく、とても良かったです。...続きを読む(全125文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 FAE その他 その他の雇用形態

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【良い点】
シフト制だったので残業は全く無かった。有給も自由にとれた。当日に取得しても問題無く承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

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RIZAP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
時間中は会議打ち合わせだらけで、7時以降にようやく仕事ができる状態でした。みなしだったので当然サービス残業です。続きを読む(全76文字)

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一般財団法人化学物質評価研究機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは基本的に残業はなく、時間内に業務が終わらなくても残りは社員さんがやってくれる。子供の熱などで急な休みも比較的取りやすい。リモートワー...続きを読む(全86文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中を有効活用できます。
閉める時間が決まっているので総合職の方は比較的定時にあがれますが、教職員の方は指導や対応に追われて残っている時が...続きを読む(全126文字)

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株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 秘書 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代30時間?込みなので、少し残業したくらいだと残業代が出ない。続きを読む(全79文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐での勤務となるため、実際の働き方や職場環境については配属される派遣先によって異なります。ただ、派遣先はメーカー企業が中心と...続きを読む(全737文字)

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阪急阪神エムテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エムテック
フリガナ ハンキュウハンシンエムテック
設立日 1995年10月
資本金 9900万円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 廣瀬一雄
本社所在地 〒563-0023 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
電話番号 072-641-0311
URL https://mtech.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501154

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