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株式会社阪急阪神エムテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エムテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エムテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エムテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エムテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.5

阪急阪神エムテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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阪急阪神エムテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、グループのホテル等で使える旅行券が三万円分支給される。また申請すれば野球のチケットや宝塚歌劇のチケットを格安で手に入れる事が出来る...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民間の整備会社の中では、待遇面ではかなりマシなほうではないでしょうか。給料は毎年わずかづつですが昇給します・・・が、役職がつかない限り横並びで、配属され...続きを読む(全784文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神エムテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と基本給が全然違った
求人は残業込の基本給が書かれており、入社したら45時間残...続きを読む(全123文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見等は聞いてくれます。ほとんどの人は凄く良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等はするなとは言いますが、実際...続きを読む(全164文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来性が見込めない
これからトラックバスは衰退していく一方で13年働...続きを読む(全142文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事出来ようが出来まいが一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は面接で上がるが、ほとんど年功序列
上の人間にヘコヘ...続きを読む(全152文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事はノルマがない事だが、とにかく目標がない。自身の成長に繋がることがほとんどない...続きを読む(全184文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの整備という公共性の高い事業の業務に従事する事で、自身のスキルアップに繋がると感じたから。また営業に異動がなく整備士として働ける事。
【...続きを読む(全177文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に来るだけで給料はとりあえず貰う事はできる。生活費を稼ぐには残業が必須だが、残業した分は全額支給される。サービス残業は聞いた事がない。
...続きを読む(全179文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスなどの公共の車両整備を主としているので、安定しているとおもいます。給料は安いが整備業界のなかでは、福利厚生がしっかりしているほうではない...続きを読む(全181文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のせいか福利厚生の方は充実しており、夏場は塩分補給の飴や冬場にはマスクのなど体調不良を起こさないようにする物品などは阪急阪神ホールディン...続きを読む(全347文字)

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株式会社阪急阪神エムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には大手なので昇給は年々発生していること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低い事を残業で補えと言う傾向があります...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アルシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの企業にある福利厚生ならきちんと入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分からない無駄な福利厚生が目につく。福利...続きを読む(全132文字)

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株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員やパートだと社員割があるので、食品・生活用品が少し安く買えます。
住宅手当がありましたが、ローカル社員にはなかったと思います。
【気にな...続きを読む(全165文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
ウォーターサーバ話が、ありコーヒーも青汁も飲み放題です。
書籍も補助が出ます。一緒にセブンに行くと一部会社負担になります。続きを読む(全67文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

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【良い点】
ボーナスが無い代わりに宝くじが配布されたことがあったくらい。それ以外に良かったところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職す...続きを読む(全306文字)

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株式会社CLホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の中で比べると条件は良い方なのかなと思います。
退職金が出たり、見込み残業が30時間まで減ったりと、色々働きやすいように改善はして...続きを読む(全193文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先よ福利厚生をうけることが出来ました。
長期休みは長かったです。
不満などはまったくありませんでした。続きを読む(全59文字)

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一般財団法人化学物質評価研究機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは基本的に福利厚生はあまりない。社員さんは夏休だったり、色々手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも夏休などを...続きを読む(全93文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多いところだと色んな所に行けるのでプチ旅行気分にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時は現場から住居の分を払ってくれる...続きを読む(全101文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でしたが、入社してすぐに追加で10日有給を頂きました。
その後もその10日は消えることなく使うことができました。続きを読む(全66文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険などはありますが、福利厚生については特別なものは特にありませんでした。社内制度なども特に印象に残...続きを読む(全86文字)

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阪急阪神エムテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エムテック
フリガナ ハンキュウハンシンエムテック
設立日 1995年10月
資本金 9900万円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 廣瀬一雄
本社所在地 〒563-0023 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
電話番号 072-641-0311
URL https://mtech.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501154

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