阪急阪神エムテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多分誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と基本給が全然違った
求人は残業込の基本給が書かれており、入社したら45時間残...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意見等は聞いてくれます。ほとんどの人は凄く良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等はするなとは言いますが、実際...続きを読む(全164文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来性が見込めない
これからトラックバスは衰退していく一方で13年働...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事はノルマがない事だが、とにかく目標がない。自身の成長に繋がることがほとんどない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度、グループのホテル等で使える旅行券が三万円分支給される。また申請すれば野球のチケットや宝塚歌劇のチケットを格安で手に入れる事が出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バスの整備という公共性の高い事業の業務に従事する事で、自身のスキルアップに繋がると感じたから。また営業に異動がなく整備士として働ける事。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手のせいか福利厚生の方は充実しており、夏場は塩分補給の飴や冬場にはマスクのなど体調不良を起こさないようにする物品などは阪急阪神ホールディン...続きを読む(全347文字)

民間の整備会社の中では、待遇面ではかなりマシなほうではないでしょうか。給料は毎年わずかづつですが昇給します・・・が、役職がつかない限り横並びで、配属され...続きを読む(全784文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれないとどんだけ能力があっても評価されない。
好かれていれば仕事がなくても評価さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
話し合いで決めている目標の達成率により査定されます。
それ次第だとは思えていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価として...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルによって少しだがベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の薬剤師よりは安い。
昇給もほぼない。
マネジメント...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給年4回あります。上がる額は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に色んな手当がつく。
基本給が安いです。
賞与は年2回...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が仕事に見合っていないように感じます。ボーナスも一月分のお給料ももらえないようです。基本給が低く、手当が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては残業時間を少なくして、無理のない働き方を考えてくれている。その分、給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は不満はありません
安定して給与が入るので安心しています
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や出向に行っても給与は変わらないた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収のベースは安定しており、基本給に加えて各種手当が支給される内訳となっています。評価制度の仕組みとしては、定期的な面談が設けられており、自...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年3回給与改定があり、定量＋定性評価にてしっかり評価いただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって案件数や難易度が変わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは多い
ボーナスは何ヶ月分ではなく業績できまる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価による影響が多い
配属ガチャ
月給自...続きを読む(全82文字)