阪急阪神エムテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多分誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と基本給が全然違った
求人は残業込の基本給が書かれており、入社したら45時間残...続きを読む(全123文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来性が見込めない
これからトラックバスは衰退していく一方で13年働...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事出来ようが出来まいが一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は面接で上がるが、ほとんど年功序列
上の人間にヘコヘ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事はノルマがない事だが、とにかく目標がない。自身の成長に繋がることがほとんどない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度、グループのホテル等で使える旅行券が三万円分支給される。また申請すれば野球のチケットや宝塚歌劇のチケットを格安で手に入れる事が出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バスの整備という公共性の高い事業の業務に従事する事で、自身のスキルアップに繋がると感じたから。また営業に異動がなく整備士として働ける事。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社に来るだけで給料はとりあえず貰う事はできる。生活費を稼ぐには残業が必須だが、残業した分は全額支給される。サービス残業は聞いた事がない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バスなどの公共の車両整備を主としているので、安定しているとおもいます。給料は安いが整備業界のなかでは、福利厚生がしっかりしているほうではない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手のせいか福利厚生の方は充実しており、夏場は塩分補給の飴や冬場にはマスクのなど体調不良を起こさないようにする物品などは阪急阪神ホールディン...続きを読む(全347文字)

【良い点】
基本的には大手なので昇給は年々発生していること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低い事を残業で補えと言う傾向があります...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフ中心の職場で、社員によるマネジメントが十分に行き届いていない場面もあり、人間関係の面で働きづら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルキャスト経由で佐川の荷下ろしを担当しました。作業内容はシンプルで覚えやすく、未経験でもすぐに慣れることができました。基本的に黙々と作業す...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単発で柔軟に働ける点はよかったですが、長期的な安定性やキャリア形成を考え、継続して働ける仕事に移りたいと思い退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任を確保できなければ辞めさせられない、的な発言を受けた。気持ちの良い対応でなか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最後の派遣先は1年以上いて仲間も多くできたので少し名残惜しかったです。中には同じ派遣先に2年弱勤めている方もいました。
リゾートバイトはの魅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当の方はすごく親身にしてくださった。ただ派遣先が日常で担当の方との関わりがほとんどなく仲良くならない人はどんどん関わりが薄れていきます
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望の移動先に行けるかどうかは全ては直属の上司のやる気次第。
自分がいくら顔を広げようと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やりがいはあります。生徒学生アルバイトが成長していく、貴重な3年間に立ち会えるのは、人の成長過程、困難を乗り越える勇気をもらえます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お店の人たちとの関係は良かったので、その点は働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったり、お客様からのクレ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく人間関係がよかった、いろんな人と話す機会があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%分しか支払われないこと続きを読む(全77文字)