阪急阪神エムテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
意見等は聞いてくれます。ほとんどの人は凄く良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等はするなとは言いますが、実際...続きを読む(全164文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来性が見込めない
これからトラックバスは衰退していく一方で13年働...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事出来ようが出来まいが一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は面接で上がるが、ほとんど年功序列
上の人間にヘコヘ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事はノルマがない事だが、とにかく目標がない。自身の成長に繋がることがほとんどない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度、グループのホテル等で使える旅行券が三万円分支給される。また申請すれば野球のチケットや宝塚歌劇のチケットを格安で手に入れる事が出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社に来るだけで給料はとりあえず貰う事はできる。生活費を稼ぐには残業が必須だが、残業した分は全額支給される。サービス残業は聞いた事がない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バスなどの公共の車両整備を主としているので、安定しているとおもいます。給料は安いが整備業界のなかでは、福利厚生がしっかりしているほうではない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手のせいか福利厚生の方は充実しており、夏場は塩分補給の飴や冬場にはマスクのなど体調不良を起こさないようにする物品などは阪急阪神ホールディン...続きを読む(全347文字)

【良い点】
基本的には大手なので昇給は年々発生していること。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低い事を残業で補えと言う傾向があります...続きを読む(全184文字)

民間の整備会社の中では、待遇面ではかなりマシなほうではないでしょうか。給料は毎年わずかづつですが昇給します・・・が、役職がつかない限り横並びで、配属され...続きを読む(全784文字)

【良い点】
面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司や、営業の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
BMを時間をかけて学べる。
設備に関する研修はほとんど意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
手当がしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)