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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルート・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルート・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルート・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ルート・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルート・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が全く機能していない。
本来営業職が行うべきことであっても、全てディレクターに押しつ...続きを読む(全481文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、大阪では有名な制作会社でしたので昔から憧れがありました。憧れのバイアスもあったとは思いますが、最初の面接から入社まで特にギャップは感じませんでした。...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルート・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に接触した人が折衝から提案まで押し付けられるため、押し付けられた人は必然的に自分事として真剣に取り組まなければなりません。誰も助けてくれま...続きを読む(全263文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
たかが数百万円程度の小口の客なんて手厚いフォローせんでええねん!と現社長から怒鳴られました。...続きを読む(全225文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、上司と相談の上で目標設定を決める。現在の状況や課題を元に決めていくが難易度は高い。自分だけで完結ではなく、他のメンバーの役に立つことや影...続きを読む(全255文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度を目標を設定する必要があり、意識して仕事に取り組めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務が多忙になると目標そ...続きを読む(全263文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界、業種に特化していないため、様々なジャンルの会社との取り引きがある。そのため、各業界の基礎知識を身につけておかないと、打ち合わせが成り立た...続きを読む(全194文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンは最近作られたものの具体的な行動指針には落ちていない。コンサルティングに力を入れようとしているが、具体案はないので未知数。逆にいえば、...続きを読む(全180文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB業界のこれからを見据え、自社でできることを改めて磨こうとしている転換期。個人の裁量も大きく責任は伴うが、自分のやりたいことと会社の方向性...続きを読む(全167文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したことを後悔しています。当時の上司、周りの人をほとんど信用していません。所属していた当時の上司は感情的で怒る...続きを読む(全201文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの繁忙期でなければ、有給取得しやすい環境。プロジェクトの進行に影響が出ないよう、スケジュール調整も行っているようです。また、最近では小さ...続きを読む(全199文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスや事故が起こった際にまず経営者からあがる声が

「誰?」

全ての原因を人に求める風土が蔓延していて、自らの制...続きを読む(全233文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

ルート・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルート・シー
フリガナ ルートシー
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 44人
代表者 安間雄一郎
本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号
電話番号 06-6533-8277
URL https://www.root-sea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580249

ルート・シーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。