南日本情報処理センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司に相談することで働き方を多少変更することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっては、残業、出張が多いため、部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、基本的にOJTからはじめ教育は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではないため、新しい技...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みの調整はとてもしやすく、部署異動もできる。新しい制度の取り組みもしているため、期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果を出している人であればどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は徐々に変わってきているが、まだ、年功序列の文...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、リモートワークもあるため、働きやすいと思う。
また、時短で働いている方もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な業種のお客様を相手にしているのと、地場でのブランド力がある。昔からの付き合いもあるため、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
システム開発以外にも、インフラや工事などもあるため、幅広く業務を知ることができる。人によってはたくさん経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
揉めることなく気持ちよく送ってもらった。また、実力をつけて戻りたいとも思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針に納得が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給はしっかり通った。休日出勤も基本なく、あっても代休などで休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務負...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地元では一番大きいSierのため、何でも提案できること。色々な他社のサービスと自社のサービスを組み合わせてユーザーに最適なシステムを提案でき...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。


入社後に感じたこと：...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向（データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる）に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)