レックアイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無い。営業部が顧客を取ってきて対応する形になる。配属先にもよるが基本面白みはないと思う。額面での給料が低...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤の代休は比較的取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分残業して残っている人間が多いため、
ライフワー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本あがらない、上がりにくいと考えたほうがいい。
初任給も低く年収が低いと社員の声をよく耳にしていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。交通費は全額出る。
いきなり中途で入社してきた人間が役職についていたので
上層部の身内などであれば...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給であるため。
部署によっては休日の出勤がある。
上層部に気に入られるかどうかで居心地の良さはだいぶ変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒社員にはビジネス研修があるらしい。
スキルアップできるかどうかは配属される部署による。
無理だと考えたほうがよい続きを読む(全64文字)

【良い点】
不動産については教えられる。必要な情報なので大事だと思うが詰め込まれてる感じなので、覚えるには苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

現在会社では仕事の増加とともに中途採用を再開しています。エンジニアの募集ですが、最近は採用ハードルが高くなっています。2年前までは、中の下のレベルなら採用...続きを読む(全395文字)

仕事の幅が広く顧客の質も高いので、あらゆる分野での高いスキルが要求されます。作業はチームで共有して進めていくので、協調性や自立性が必要なのと、問題があった...続きを読む(全201文字)

業界特化型のパッケージシステムを作っているので、競争優位性があり、納品までの期間も比較的短くすることができるが、カスタマイズ開発が多く発生する場合、保有機...続きを読む(全152文字)

目標ややりたい仕事があるのであれば、あまりお勧めはしません。
面接時の話と全く違う仕事をやらされ、駒であれば誰でもよかったのかと思っています。
プログ...続きを読む(全169文字)

プログラマーはベトナム人を初め外国人が多いです。
他にも韓国人や中国人もいるため国際色豊かで、彼らの国柄や考え方、文化なども学べて、その点は唯一楽しかっ...続きを読む(全789文字)

関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、社員の方は保養施設を安く利用することができ、保険料も他の保険組合より安いそうです。また、トーマツの研修も...続きを読む(全339文字)

能力次第で評価され優遇されます。機能数の多い深いシステムだけあって慣れて能力を発揮できるようになるには1年くらいかかるのではないでしょうか。私は5年ほど勤...続きを読む(全306文字)