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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルート・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルート・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルート・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ルート・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルート・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
たかが数百万円程度の小口の客なんて手厚いフォローせんでええねん!と現社長から怒鳴られました。...続きを読む(全225文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンは最近作られたものの具体的な行動指針には落ちていない。コンサルティングに力を入れようとしているが、具体案はないので未知数。逆にいえば、...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルート・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に接触した人が折衝から提案まで押し付けられるため、押し付けられた人は必然的に自分事として真剣に取り組まなければなりません。誰も助けてくれま...続きを読む(全263文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、上司と相談の上で目標設定を決める。現在の状況や課題を元に決めていくが難易度は高い。自分だけで完結ではなく、他のメンバーの役に立つことや影...続きを読む(全255文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度を目標を設定する必要があり、意識して仕事に取り組めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務が多忙になると目標そ...続きを読む(全263文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界、業種に特化していないため、様々なジャンルの会社との取り引きがある。そのため、各業界の基礎知識を身につけておかないと、打ち合わせが成り立た...続きを読む(全194文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB業界のこれからを見据え、自社でできることを改めて磨こうとしている転換期。個人の裁量も大きく責任は伴うが、自分のやりたいことと会社の方向性...続きを読む(全167文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したことを後悔しています。当時の上司、周りの人をほとんど信用していません。所属していた当時の上司は感情的で怒る...続きを読む(全201文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの繁忙期でなければ、有給取得しやすい環境。プロジェクトの進行に影響が出ないよう、スケジュール調整も行っているようです。また、最近では小さ...続きを読む(全199文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスや事故が起こった際にまず経営者からあがる声が

「誰?」

全ての原因を人に求める風土が蔓延していて、自らの制...続きを読む(全233文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層は30〜40代が中心。20代の方も在籍。真面目に仕事に取り組む人が多く、自主的に仕事を進めたい人にはやりやすい環境。開発・制作部門の方も...続きを読む(全218文字)

株式会社ルート・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が全く機能していない。
本来営業職が行うべきことであっても、全てディレクターに押しつ...続きを読む(全481文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクリプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はSAPのみを取り扱っていたが、最近では他のシステムの取り扱いをし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSAPありき...続きを読む(全113文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円まで...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)

ルート・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルート・シー
フリガナ ルートシー
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 44人
代表者 安間雄一郎
本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号
電話番号 06-6533-8277
URL https://www.root-sea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580249

ルート・シーの 選考対策

  • 株式会社ルート・シーのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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