日本システム開発の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上司次第。気に入られればもらえる。
または、目立つか目立たないか。
たとえ目立つ人が会社に貢献してなくとも目立てば評価され昇格できる。
でも、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応毎月2回定時退社日があります。 部によりますが、有給は比較的取りやすいです。お盆や年末年始もお休みがもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
内定者の研修は割と充実しています。入社後に関してですが、数年前まではキチンとしたスキルアップのための研修がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手はいい人が多いです。 中堅の人でも、時々いい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人は平気でパワハラをしたり、理不...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業種の中では給料はよいと思います。
部署にもよりますが、チームワークが良い場所は、働きやすいです。
また、意欲のある人や上司に気に入られた人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身、配偶者、子供の誕生日にカタログが送られてくる。おそらく3000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし。初任給...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からスキルアッププログラムというものがあり、時間が取られる。教えられる言語はJavaだが、入社後の取り扱い言...続きを読む(全259文字)

【良い点】
なし。今となってはなぜ入ったのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜に自主的な勉強会があるとのことしか伝えられな...続きを読む(全310文字)

【良い点】
昇進を望む場合は名古屋より東京勤務の方がはやく昇進できるかと。
お給料はそこそこいいです。
女性は産休育休取得して復帰後時短で仕事されてるので...続きを読む(全180文字)

そもそも女性が少ない。大抵の女性社員は結婚または出産のタイミングで退職をする。産休、育休をとっている社員もいるが、少ない上にしっかりサポートが出来ているか...続きを読む(全223文字)

社長ではなくの会長のことになるが、とりあえず何においても会長の発言力がある。(社長はとても影が薄い。)
思いつきのような企画を立て、下はすべて右に倣え状...続きを読む(全220文字)

人材育成のためのチャレンジシートがあります。
年間を通してスキルアップしたい項目など、目標を明確にする・それに対しての評価をするという点では有益な制度で...続きを読む(全268文字)

退職となったキッカケはいわゆるトヨタショックの煽りだったと思います。
当時、上司達との人間関係も上手くいかず、
まだ勉強中の新入社員で四苦八苦していた...続きを読む(全188文字)

出産・育児に対する支援は手厚い方だと思います。
出産お祝い金が出ますし、育児休暇もあります。
実際に先輩の女性社員が育児休暇を取得後、職場復帰していま...続きを読む(全167文字)

プライベートを充実させたい人にはあまり向いていない会社だと思います。
定時後や土曜日は勉強会や会議の予定が入ることも多く、プライベートな予定は入れられま...続きを読む(全159文字)

資格取得奨励制度があります。
会社(事業部)が指定した資格に合格すると、受験料および報奨金が支払われます。
新入社員研修はここ数年強化されているようで...続きを読む(全175文字)