日本システム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は比較的忙しいプロジェクトに配属されることが多かったため、残業が多くプライベート時間はあまりとれませんでした...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性だからということで仕事が振られないことなどはなさそう。基本的には対等なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はいい話を全く聞かない。衰退しているように感じる。SESのように外に出される機会が増えているようなので、辞め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
案件次第なところはあるが、ほとんどテレワークをしているため、非常にワークライフバランスが取りやすくて助かっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最初の3年間はジュニアプログラマ、シニアプログラマとどんどん昇格できるので一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全198文字)

【良い点】
案件が炎上していなければ有給は取りやすい。残業時間に関しては全体的には業界平均程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
残業が多い時期と少ない時期がある。平均して20時間程度の残業時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはそこまで問題で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人研修が6か月間あり、その期間で基礎的なプログラミングスキルやビジネスマナーが身に着く。
資格を取得すると受験料と報奨金がもらえる。
新人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限に近く、住宅補助制度など手当はほぼ整っていない。
加えて退職金制度もなく、長く働いた場合でも将来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、客先とさえ調整ができれば、自社から文句、横やり、拒否をされることはなく自由に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)