この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いと就活生のときに聞いたが、高いのは初任給だけ。ボーナスは低く、年収は結...続きを読む(全106文字)
日本システム開発株式会社 報酬UP
日本システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いと就活生のときに聞いたが、高いのは初任給だけ。ボーナスは低く、年収は結...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月収に関しては新卒入社の場合には他と比べて高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、他の企業と比べても少...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自己アピールや人間関係の構築が上手な方は、評価されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上長からの評価が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は普通。1年目はボーナスは夏冬合わせて10万くらいである。
評価制度に関しては上司へのアピールがとても重要に感じる。積極的にやりたいことを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料については、他の企業と比べても高い方ではないかと思われます。
但し、固定の残業代が含まれていますが、、、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司次第。気に入られればもらえる。
または、目立つか目立たないか。
たとえ目立つ人が会社に貢献してなくとも目立てば評価され昇格できる。
でも、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が月に20時間ついているが、20時間を下回った場合は賞与の時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同業と比較して年収は高いと思います。家族手当や保育料補助の制度もあり、各種手当は充実していると思います。
車通勤が許可された場合はガソリン代も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年、社員の評価制度に力を入れている。
一般社員→主任→係長→課長→部長に昇格するための基準を設け、今まで曖昧だった昇格基準を明確にし、キャリ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒で入社してすぐは研修手当がついており、月収ベースで25万円前後、年収は380万円くらいでした。
主任に昇格してからは月収が29万円程度で、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
新入社員の初任給はそれなりには高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員や上司に気に入られている社員に関しては年収は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年は中期経営計画に基づき、社員の年収アップをうたっている。計画目標通りではないが、たしかに年収は上がってきている。
同年代同規模のIT系...続きを読む(全236文字)
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土曜日に行なわれる「自主的な」勉強会
業務後の「自主的な」勉強会
勿論この時間は無給です。しかし積極的に参加しないと評価が非常に低くなります。
この...続きを読む(全156文字)
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やる気があり、目標に向かって真面目に努力できる人であれば
きちんと評価してくれる会社だと思います。
ただ、すぐに結果がでる訳ではないので、結果が目に見...続きを読む(全157文字)
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会社への貢献度として、勉強会への参加、資格の取得を促している。
業務以外で会社へ貢献した人が評価されるため、昇給が早くなる。
転職者が日本システム開発...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ手当や資格取得などが支給されるため、学習意欲がある人にとっては良い環境のかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私の所属部署についてにはなりますが、残業もあまりありませんでしたし、有給休暇についても、希望した日に取らせて頂けていました。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場主導主義で事業を行っている。各部の責任者が優秀な人が多くしっかりしているおかげで、事業が成り立っている。
経営者の介入が少ないことが救い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の暴走に振り回される。
社員満足を謳っていたが、現在では経営者満足の社風。
経営者からくる無理難題に社員が振...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の要望をかなえるために奔走させられるので、特に面白みはない。
また、評価...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。優秀な社員や管理職もいるが、そうでないどうしようもないやつもたくさんいる。ピンキリ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休から短時間勤務を経てフルタイムに復帰することが多く、働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員はいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本システム開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムカイハツ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 355億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤健文 |
本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 |
URL | https://www.nskint.co.jp/ |
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