回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
日本システム開発株式会社
日本システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初の3年間はジュニアプログラマ、シニアプログラマとどんどん昇格できるので一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手のうちは給与水準は他社と比べても遜色なく、一定の安定感があります。ただし、賞与に関してはやや控えめな印象を受けるかもしれません。30代以...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
賞与も沢山頂き、概ね満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて数年経つため、特に改善したほうがいい点などはありません。続きを読む(全77文字)
給与に関しては会社の益が上がればその分社員に還元している印象を受けた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給がある程度高い。業界の給与水準が上がればそれに合わせてベースアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月収に関しては新卒入社の場合には他と比べて高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、他の企業と比べても...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自己アピールや人間関係の構築が上手な方は、評価されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上長からの評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は普通。1年目はボーナスは夏冬合わせて10万くらいである。
評価制度に関しては上司へのアピールがとても重要に感じる。積極的にやりたいこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料については、他の企業と比べても高い方ではないかと思われます。
但し、固定の残業代が含まれていますが、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司次第。気に入られればもらえる。
または、目立つか目立たないか。
たとえ目立つ人が会社に貢献してなくとも目立てば評価され昇格できる。
でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が月に20時間ついているが、20時間を下回った場合は賞与の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同業と比較して年収は高いと思います。家族手当や保育料補助の制度もあり、各種手当は充実していると思います。
車通勤が許可された場合はガソリン代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年、社員の評価制度に力を入れている。
一般社員→主任→係長→課長→部長に昇格するための基準を設け、今まで曖昧だった昇格基準を明確にし、キャ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒で入社してすぐは研修手当がついており、月収ベースで25万円前後、年収は380万円くらいでした。
主任に昇格してからは月収が29万円程度で...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
新入社員の初任給はそれなりには高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員や上司に気に入られている社員に関しては年収...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年は中期経営計画に基づき、社員の年収アップをうたっている。計画目標通りではないが、たしかに年収は上がってきている。
同年代同規模のIT...続きを読む(全236文字)
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土曜日に行なわれる「自主的な」勉強会
業務後の「自主的な」勉強会
勿論この時間は無給です。しかし積極的に参加しないと評価が非常に低くなります。
こ...続きを読む(全156文字)
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やる気があり、目標に向かって真面目に努力できる人であれば
きちんと評価してくれる会社だと思います。
ただ、すぐに結果がでる訳ではないので、結果が目に...続きを読む(全157文字)
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会社への貢献度として、勉強会への参加、資格の取得を促している。
業務以外で会社へ貢献した人が評価されるため、昇給が早くなる。
転職者が日本システム開...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にコメントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしにされることが多く
今後のキャリアを考えると厳しいと強く感じたため退職を検討した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が整っておらず、仕事が減っていく一方であると感じられる。一年ほどずっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は比較的忙しいプロジェクトに配属されることが多かったため、残業が多くプライベート時間はあまりとれませんでした...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 日本システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムカイハツ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 355億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤健文 |
| 本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 |
| URL | https://www.nskint.co.jp/ |
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