日本システム開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
新人研修が6か月間あり、その期間で基礎的なプログラミングスキルやビジネスマナーが身に着く。
資格を取得すると受験料と報奨金がもらえる。
新人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は会社が力を入れていて、一通り揃っている。資格取得時に受験料と報奨金（一時金）の支給がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学で学んでいたことが活かせると思い入社を決めた。また、初任給の高さ・福利厚生の充実度も他の会社と比較検討する中で参考にした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、若手のうちから少しずつ裁量が持てる部署もある。優秀であれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
初任給がある程度高い。業界の給与水準が上がればそれに合わせてベースアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが、良い雰囲気づくりをしようとする姿勢が感じられる。定期的に任意参加の交流イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休は普通にとれる。続きを読む(全16文字)

【良い点】
各部署が主導となって目標や戦略を決めているため、実情に即している。先進技術に対応しようとする意向もある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社が中心のため、在宅勤務を行いたい。また客先常駐を経験し、今後のキャリアについて考えるきっかけになった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さと職場の人間関係が退職理由です。エンジニアは慢性的な残業があり36協定ギリギリラインまで残業があり...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上司次第。気に入られればもらえる。
または、目立つか目立たないか。
たとえ目立つ人が会社に貢献してなくとも目立てば評価され昇格できる。
でも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のキャリアプランややりたいことを上司と一緒に考えてることができ、手を挙げれば基本的にやりたいことをやらせてもらえます。会長に直談判して費...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業種の中では給料はよいと思います。
部署にもよりますが、チームワークが良い場所は、働きやすいです。
また、意欲のある人や上司に気に入られた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇や在宅勤務制度があり、育児をしながらでも働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って女性の活躍は難しいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業と比較して年収は高いと思います。家族手当や保育料補助の制度もあり、各種手当は充実していると思います。
車通勤が許可された場合はガソリン代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあるが利用している人は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を削って会社に貢献すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年は直ユーザ案件が増えてきて、開発に携わったものが直接製品として出回るケースも多いため、仕事のやりがいに結びつく人もいる。
独立系ソフトウ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場の技術者が実際に教育研修を行うため、より専門的かつ実践的な内容を身につけることができる。
また、プロジェクトリーダ向けの教育として、新卒...続きを読む(全236文字)

【良い点】
近年、社員の評価制度に力を入れている。
一般社員→主任→係長→課長→部長に昇格するための基準を設け、今まで曖昧だった昇格基準を明確にし、キャ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて未経験の方でも安心して働くことが出来ます。先輩方も優しく指導して下さるため、未経験でも楽しく働くことが出来ます。私...続きを読む(全163文字)

【良い点】
まだまだ発展途上の部分が多々ありますが、ここ数年でも少しずつ改善されていっていっていると思います。今までのベンチャー上がりのアンバランスな状...続きを読む(全183文字)

バブルの勢いで業績はそこそこだったが
社員を馬車馬のように使っていたのが印象的だ。
女の子で残業２００時間でおかしくなっていたのを
覚えてる。今はでっか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自身のスキルアップ研修はしっかりと行う事ができる。
土曜日に行うがちゃんと交通費ももらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)

自分のいた職場に限らず、同僚を叩いて蹴落として自分の立場を上げようとする人が多かった印象です。
社員に無給で労働奉仕させるだけでは足りないのか、労働時...続きを読む(全261文字)

土曜日に行なわれる「自主的な」勉強会
業務後の「自主的な」勉強会
勿論この時間は無給です。しかし積極的に参加しないと評価が非常に低くなります。
こ...続きを読む(全156文字)