この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修がしっかりしている
基本的に客先に常駐するが定期的に帰社して社内教育が受けられるので、スキルアップがしやすい
社内教育では自習ではでき...続きを読む(全195文字)
日本コンピューターサイエンス株式会社 報酬UP
日本コンピューターサイエンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内研修がしっかりしている
基本的に客先に常駐するが定期的に帰社して社内教育が受けられるので、スキルアップがしやすい
社内教育では自習ではでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては不透明な部分が多い。現場によっては上司との面談、また年2回の自己評価表の提出はあるが、それが給与として反映されるかというと微...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修を終え、現場に配属された後、早い段階から上流工程に携われる。客先も大手が多いため、責任感を求められる大きな仕事ができることはメリットだと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、OJT期間が長く仕事の基本的内容が定着するまで施してくれます。年収はIT業界では一般的水準です。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大さっぱに言うならプロジェクトによる。運が良ければほとんど残業がないまま帰社できるという点は良い。ただこの点は他社でもほとんど変わらないかもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向する現場にもよりますが、基本的にうるさく飲み会に誘われたり、社内の部活動に参加させられたりなどなく、知っている範囲では人間関係のめんどくさ...続きを読む(全359文字)
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社内教育体制について。
5~6年ほど前までは「形だけの社内教育を行っている」という印象でしたが、ここ数年、様々なテーマを設けて社員に委員会活動を行わせ、...続きを読む(全341文字)
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閉鎖的で成長性がないように思えます。その根拠はいくつかあって、まず1つは上役に新しい技術やそれを使用したサービスに関心がないこと。2つには人材を育てようと...続きを読む(全177文字)
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未経験者には、3か月程度の研修制度があり、IT業界の入り口としては良いと思う。ただ、評価制度のようなものは当時無かったので、高みを目指していくにはなかなか...続きを読む(全178文字)
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客先常駐が多いので、色々な現場を見ながら個人のキャリアを積める点では未経験者にとっては良いと思う。ただし、中堅となりさらにステップアップしていくための環境...続きを読む(全178文字)
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管理職がしっかりしており、上下関係を保っている会社です。
非常にまじめな人が多い中、大手企業の情報システム開発を担っているという責任感の基で業務を行える...続きを読む(全167文字)
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様々な経験を詰めるという点では非常に良い企業と思います。社会人としての基礎はもちろんなこと、大手企業にて業務を行うことが非常に多いため。業界全体の情報収集...続きを読む(全196文字)
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自分の頑張り次第でスキルアップも図れる。上位の仕事も自分の判断でできることもある。
成果評価主義は、すっきりしていて良い。
福利厚生面では比較的充実し...続きを読む(全156文字)
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とんでもなく離職率が高い。本人の希望や能力をまったく無視した人事。上司が部下の面倒を見ることは皆無。国語力や一般常識に難のある社員多数。給料が低いことを理...続きを読む(全160文字)
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基本給は安いが、残業代は再現なく出るのは良かった。残業を沢山つけても何も言われなかった。
キャリアパスなんて何も考えてもらえない。独学で勉強するしかない...続きを読む(全180文字)
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会長のワンマン体制で社内のルールが会長の気分でコロコロ変わることや、節税対策と思われるグループ会社への転籍がよく行われており、居心地の悪さを感じていました...続きを読む(全178文字)
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当時は新卒入社にはOffice全般とCOBOL・VB・Cの研修を2ヶ月かけて実施してくれるが、その後は特に研修は無いので、スキルアップのためには自主的な学...続きを読む(全184文字)
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長く常駐していたプロジェクトが終了し、次のプロジェクト先が見つからなかった為に、退職しております。長く常駐していたプロジェクトの開発内容が、汎用機の開発と...続きを読む(全174文字)
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私が入社を決めた理由は、「とにかく無い内定は嫌だ!」という後ろ向きな理由と、「文系でもシステムエンジニアをしている人は大勢いる」という大学教務課のアドバイ...続きを読む(全298文字)
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とんどが、客先常駐となります。常駐先の業務内容により、自分のスキルが左右されます。古い技術のプロジェクトに入ると、その後のスキルアップが難しくなります。し...続きを読む(全160文字)
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あまりライバルを意識せずにマイペースでとりくんでいる会社である。顧客に対しては誠実な対応をしているので地味ではあるが、まじめな印象がある。こつこつと取り組...続きを読む(全153文字)
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大企業に常駐できる点はいい点です。大企業で可愛がってもらってキャリアを積んでください。できるだけ多くのお客さんに行ってキャリアを積みましょう。いろいろなキ...続きを読む(全160文字)
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30過ぎの人がいなかったからです。自分が40、50になった時のキャリアが不安になりました。まじめな人が多かったですが、会社の将来について考えている人は残念...続きを読む(全153文字)
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仕事ですので、あまりプライベートを優先させるのは個人的にはどうかと・・という考えでしたので私はストレスに感じたことはないです。IT業界全般に忙しいものと思...続きを読む(全151文字)
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私は東京本社勤務でしたので、大阪のほうはまったく知りませんが、女性社員は数名(5名くらい)であり、事務職・管理部門をご担当されているイメージです。ただ近年...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本コンピューターサイエンス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンピューターサイエンス |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山際正剛 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
電話番号 | 06-6311-3151 |
URL | https://hp.jcs.co.jp/ |
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