回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
残業は配属先によって変わるが本当に無い場所だとない。
資格手当も少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
日本コンピューターサイエンス株式会社
日本コンピューターサイエンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
残業は配属先によって変わるが本当に無い場所だとない。
資格手当も少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はSEの中ではある程度保証されている。給料には20時間の見なし残業代が含まれているので、残業があまりない配属先ではとても得。また、有給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒のシステムエンジニアとしては、給与が良く残業も少ないと説明があった。
また大口の取引先も多く大きい仕事が出来る。
IT分野はこれからまだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は良くはないが悪くもなく、という感じです。この業界で未経験者から入社した人の給料としては高めかもしれません。ただし最初はですが。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT業界自体が人手不足だと言われてる時代ですので、今のところは仕事はそれなりにある状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社としては基本的にカレンダー通りの休日にはなる。ただし、配属先されるプロジェクトの状況によっては休日出勤のケースもあります。
よほど忙しい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一部上場クラスの大手企業のシステムの開発に携わることもあるので、そういった面では自信になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的近しい諸先輩やプロジェクトマネジャーは優秀で良い方ばかりでとても勉強になる。また、社員同士でチームとしての結束が強くなり、プライベート...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の都合で規模縮小の憂き目に合い、社内待機状態が続いた上で営業部門に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では具体...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
案件に依存するのかもしれないが、基本的には土日祝日は出勤することはなかった。また、残業も多いとは思えない(むしろ社内のスタンスとしては「残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年必ず少額だが昇給する上に、半年に一度、上長と面談する機会があり自分の立ち位置や会社やその上司からの要望(こうなって欲しいみたいな)・評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に現場常駐で配属された現場に応じでモチベーションに差が出る。お客様と一緒にシステムを作っている感覚になり、その常駐先の社員と同等に扱っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多少口が悪い人はいたものの、いわゆるパワハラ上司には出会わなかった。会社がマナー教育に厳しいこともあり、暴力的な発言やアルコールの無理強いな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育がよい
新入社員研修などに力をいれており、テキスト等も配布される
基本的に請け負い業務で客先にて仕事をするが月に一度は本社にて研修がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長い間関係を築いてきた顧客を沢山持っており、よほど舵取りを間違えなければそう簡単に会社が傾くことはないと思われる。景気が賞与に影響するものの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。本当に普通。年功序列であり典型的日本企業である。年功序列であるため短期間での昇進はみられずじゅうなんねんとたたないと役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はまずまず。残業手当も支給される。賞与や昇給は期待できないが、同業他社と比べて特別に悪いわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
元請け案件が中心なので、色んな有名企業の方と一緒に仕事が出来る。
IT系の中小企業でありがちな残業手当の無茶なカットがないのも安心。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりしている
基本的に客先に常駐するが定期的に帰社して社内教育が受けられるので、スキルアップがしやすい
社内教育では自習ではで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては不透明な部分が多い。現場によっては上司との面談、また年2回の自己評価表の提出はあるが、それが給与として反映されるかというと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修を終え、現場に配属された後、早い段階から上流工程に携われる。客先も大手が多いため、責任感を求められる大きな仕事ができることはメリットだと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、OJT期間が長く仕事の基本的内容が定着するまで施してくれます。年収はIT業界では一般的水準です。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大さっぱに言うならプロジェクトによる。運が良ければほとんど残業がないまま帰社できるという点は良い。ただこの点は他社でもほとんど変わらないかも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向する現場にもよりますが、基本的にうるさく飲み会に誘われたり、社内の部活動に参加させられたりなどなく、知っている範囲では人間関係のめんどく...続きを読む(全359文字)
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社内教育体制について。
5~6年ほど前までは「形だけの社内教育を行っている」という印象でしたが、ここ数年、様々なテーマを設けて社員に委員会活動を行わせ...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 日本コンピューターサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンピューターサイエンス |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山際正剛 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6311-3151 |
| URL | https://hp.jcs.co.jp/ |
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