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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンピューターサイエンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューターサイエンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューターサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンピューターサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

日本コンピューターサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本コンピューターサイエンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界自体が人手不足だと言われてる時代ですので、今のところは仕事はそれなりにある状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全214文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い間関係を築いてきた顧客を沢山持っており、よほど舵取りを間違えなければそう簡単に会社が傾くことはないと思われる。景気が賞与に影響するものの、...続きを読む(全198文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりライバルを意識せずにマイペースでとりくんでいる会社である。顧客に対しては誠実な対応をしているので地味ではあるが、まじめな印象がある。こつこつと取り組...続きを読む(全153文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このあたり新卒ペーペーだったため良く理解はしておりませんが
新規事業展開はすることはないでしょう。
現状維持で事業を進めて区感じだと思います。
当時...続きを読む(全154文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模案件受注はほぼ無くなってしまい、細々と現状の業務をつなぎとめているプロジェクトがほとんどでした。
今のところ大きく飛躍する要素は会社の方針などから...続きを読む(全165文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・2009年頃より、開発の規模縮小が拡大を上回ってきており、全体的に業績は逓減している。
・会社の社員数、プロジェクトについては不景気の影響で規模縮小を...続きを読む(全163文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が悪くなると、どうしても企業が情報システムへの投資を抑えるので、
売上に影響を与えます。一般的に、景気が悪くなると、企業は外注費を抑えるので、
仕...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本コンピューターサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司から勧められて退職した点
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社したところ、営業職として配属され1年で成果を上げたので...続きを読む(全411文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず上司がマンツーマンで自己評価に対するフィードバックをしてくれ、自分の足りないところを指摘してくれたり、頑張っているところを評価してくれ...続きを読む(全201文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はプロジェクト先にいた先輩社員からの体育会系的な指導に耐えられなかったからです。業務報告書の提出を義務付け...続きを読む(全226文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先の企業による。完全週休二日なところもあれば年中無休稼働のシフト勤務なところもある。当たり外れがあるが、こればかりは運としか言いよ...続きを読む(全274文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には魅力的な管理職は少ないと思った方がいい。
仕事のできる魅力的な社員は辞めて行く傾向が強い。これはどこの会社...続きを読む(全177文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にまかされている事が多い。
スキルアップしろと口酸っぱく会社からは言われるが、
研修制度は無いと思った方...続きを読む(全180文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件は比較的多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトには配属されない。
タイミングによって空いている...続きを読む(全194文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
残業は配属先によって変わるが本当に無い場所だとない。
資格手当も少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はSEの中ではある程度保証されている。給料には20時間の見なし残業代が含まれているので、残業があまりない配属先ではとても得。また、有給休...続きを読む(全180文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のシステムエンジニアとしては、給与が良く残業も少ないと説明があった。
また大口の取引先も多く大きい仕事が出来る。
IT分野はこれからまだま...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

日本コンピューターサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 日本コンピューターサイエンス株式会社
フリガナ ニホンコンピューターサイエンス
設立日 1974年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 300人
決算月 8月
代表者 山際正剛
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号
電話番号 06-6311-3151
URL https://hp.jcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579818

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