回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから4年目までは毎年研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の学習を自宅でしないといけないため、配属先が忙しい人か...続きを読む(全86文字)
日本コンピューターサイエンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューターサイエンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューターサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから4年目までは毎年研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の学習を自宅でしないといけないため、配属先が忙しい人か...続きを読む(全86文字)
新人研修3か月後にOJTにより1年間現場へ配属、3~5年後にはSE,PG、10年後にはPM。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にまかされている事が多い。
スキルアップしろと口酸っぱく会社からは言われるが、
研修制度は無いと思った...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を終え、現場に配属された後、早い段階から上流工程に携われる。客先も大手が多いため、責任感を求められる大きな仕事ができることはメリットだと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育体制について。
5~6年ほど前までは「形だけの社内教育を行っている」という印象でしたが、ここ数年、様々なテーマを設けて社員に委員会活動を行わせ...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とんどが、客先常駐となります。常駐先の業務内容により、自分のスキルが左右されます。古い技術のプロジェクトに入ると、その後のスキルアップが難しくなります。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1次受け、もしくは2次受けまでの受注しか相手にしてないので、要求定義・基本設計・お客様との折衝等、上位工程の作業も担当できる。そのためには自分自身が受身...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、客先常駐の放任主義路線か、自社請負開発の2択。
常駐先次第で業務内容が変わるため社会人駆け出しの社会見聞程度に考える。
興味のわく業界に就けれ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
回答は私が在籍した数年前の状況になります。
今現在ではありませんので、ご了承願います。
会社は社員を育てることにコストをかける気は全くありませんでした...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにはさまざまな業界(主に、生産・金融など)が存在しており、
仕事を通して、色々な業界の知識を手に入れることができます。
社内では、スキル...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒な引き留めや、退職に関する嫌がらせのようなことは特になかったです
退職に必要な手続きは滞りなく進めてくれたと思います
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には全員一律の給与設定なので、頑張らない社員でも差は付きにくいです
また、出来ない社員でも面倒は見てくれるので、あまり自信のない方には...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べると多く貰っている方ではある。賞与も年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当が多い。そのた...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は125日あり、基本土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためお客様先の年間休日に従わないといけない...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅のため、最初の3年間は安く寮にすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は借り上げ社宅制度外になるた...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れがある。
テレワークが実施されてる所もあれば、定時が9:00から18:00のところ(日本コンピューターサイエンス株式...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は同期のみで過ごすので、同期の知り合いが増えて楽しいです。配属後も連絡を取り合ったり遊びに行っている人も多そうです。
管理職の方々は...続きを読む(全212文字)
独立系SIerとして、元請けでの仕事ができる。続きを読む(全23文字)
創業以来50年間黒字経営、35年以上無借金経営である。続きを読む(全27文字)
住宅手当は月20,000円まで(大阪勤務の場合)。家元から通えなければ寮もあるとのこと。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 日本コンピューターサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンピューターサイエンス |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山際正剛 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6311-3151 |
| URL | https://hp.jcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。