この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名古屋のデパートでも最も忙しく来客数も多いです。
デパート内の向上意識も非常に高く、キャリアを積むにはとても良い環境だと思います。
フロアも広...続きを読む(全194文字)
株式会社ジェイアール東海高島屋 報酬UP
株式会社ジェイアール東海高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名古屋のデパートでも最も忙しく来客数も多いです。
デパート内の向上意識も非常に高く、キャリアを積むにはとても良い環境だと思います。
フロアも広...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年代を問わずに、女性が活躍できている
若い会社なので新入社員の頃から一つの催事を任されたりやりがいを持って働くことができる
産休育休など...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇進試験を受けて合格すれば、女性でも管理職になれます。がそのような方は、仕事が好きでバリバリ働きた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
立地が名古屋駅直結と非常によく、立地が悪い店舗のように手持ちぶさたになる可能性はない。また、独自の表彰制度があり、モチベーションを保つにはい...続きを読む(全159文字)
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私のいた職場は、高島屋のオープンからいた派遣社員がいました。直接雇用の社員、契約社員よりも業務に関しては何でも知っていたのですが、その分、直接雇用の社員と...続きを読む(全305文字)
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評価制度は完全な上司の好き嫌いで決まります。外商部を除いて個人ノルマはないので、上司に気に入られるかどうかが大事です。本当にごますり人間が多くて辟易しまし...続きを読む(全227文字)
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天下のタカシマヤさんだから、男女とも社員さんは人として素晴らしい方々なんだろうと希望を抱いていました。ほとんとがその通りの方でしたが、残念ながらそうでない...続きを読む(全198文字)
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何よりも、あのタカシマヤさんで働いているというステイタス、響きの良さがやりがいの最大のポイントだと思う。裏を返せばそこに魅力や必要性を感じないのであれば、...続きを読む(全206文字)
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催事場で催事の販売を行っていたが、事前に1日だけザッと研修を行っただけで、現場に出されてしまった。現場でもベテランさんや教育係がつくわけでもなく、あとは自...続きを読む(全190文字)
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複数の売場を経験したが、どこも雰囲気が悪かったから。挨拶しない人・噂話ばっかりする人・陰湿な人が本当に多かったです。また先輩や上司を見てもこの人みたいにな...続きを読む(全211文字)
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各売場にマネージャーがいますが、本当にまちまちです。売場・ショップのことを考えて真摯に対応してくれる人、予算達成のことにしか頭になくスタッフ管理・モチベー...続きを読む(全262文字)
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女性にもチャンスはたくさんあります。育児休暇も利用しやすく、女性のキャリアに大変理解がある会社だと思います。ただし男社会と違って女性だから~と手加減される...続きを読む(全163文字)
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シフト制ですが完全週休二日で半期に一度10連休があります。忙しい売場では分割して取ります。小売業の中では休みは多い方です。ただ自分が休みの日も営業している...続きを読む(全164文字)
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入社理由は私自身がジェイアール名古屋タカシマヤのファンで、ファンの視点からもっとお店を良くしていきたいと思ったからです。
入社後のギャップは売場にいた時に...続きを読む(全443文字)
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風通しの良い会社ですが、有給がまったく取れません。半年に一度、長期の連休が取れるので、オンオフの区別は付きやすいです。
社員割引でお買い物が出来ます。契約...続きを読む(全207文字)
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忙しい売場とそうじゃない売場の差が激しい。
モチベーションを高めるインセンティブなどは特になし。
社員の数は少なく、ほとんどがマネキンなこともあり、
...続きを読む(全206文字)
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その当時、上司がとても理解のあるかたで、実際に売場で働いている社員のことを大切にしてくださり、私達がなにか新しいことに挑戦したいことがあれば、積極的に採用...続きを読む(全247文字)
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どこの百貨店よりも若くして大きなプロジェクトに携わることが出来ます。自ら企画したものに対してすぐに反対するのではなく上司は一緒にいいものへしようと考えてく...続きを読む(全160文字)
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サンマルコカレーハウスの店長をはじめスタッフのみなさんはとても感じが良く優しく、初心者の私でもすぐに仕事に慣れ、のびのびと仕事が出来ました。シャイアール東...続きを読む(全161文字)
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お客さんの喜ぶ顔を見れたときはやっていてよかったと感じますが女性従業員とうまくやることができるかが鍵となると思います。
モチベーションを高めるためにはプ...続きを読む(全154文字)
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高島屋内の化粧品メーカーに配属になりました。
研修等は化粧品会社の社員と同じように、受けることができます。
高島屋の契約社員であっても、化粧品メーカー...続きを読む(全184文字)
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2012年度から、採用されるスタッフの雇用条件が変わり、個人が望む働き方があるのでなんとも言えませんが、確実に雇用条件は厳しくなってます。
働く環境はい...続きを読む(全183文字)
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昇進は、実力ではなく年功序列。
長く居れば役職はもらえる。
給料は安いが、ボーナスは販売職でも多くもらえていると思う。
しかし、仕事量とは比例してい...続きを読む(全166文字)
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パート社員でしたが、かなり待遇が良かったです。交通費は700円まででしたが、福利厚生倶楽部への加入、有給休暇、半年に一度のボーナス(高島屋の商品券1万円分...続きを読む(全172文字)
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名古屋では唯一の10年間黒字なので他店について競争というのはなく、いかに昨年との戦いをしていくかというところ。
産休など女性は働きやすいと思う。
また...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 522億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 粟野光章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-566-1101 |
URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
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