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【良い点】
給与は少なめですが、景気によって賞与も納得いく金額でした。
大手の顧客先に常駐する仕事についておりましたが、先端技術に関わる事ができるためや...続きを読む(全88文字)
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ＫＳＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＫＳＫの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＳＫの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＳＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価で高い水準を満たしてもボーナスが増えるだけで、昇給はほとんどない。
また、基本のベースが非常に低く、リーダー...続きを読む(全195文字)
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ＫＳＫを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
請負業務もありますが、基本的には客先常駐で、いわゆる配属先ガチャです。できる人、そこそこ経験を積んだ人ほど辞めていってしまいます。我慢強い技術...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
有給も自由に使えて、簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
とってない方...続きを読む(全86文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるため...続きを読む(全185文字)
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-
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
専門外の業務を1人でこなし、成果を出したが、評価項目にないため、昇給に繋がらない。業務の属人化がひどく、担当者が退...続きを読む(全93文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...続きを読む(全99文字)
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ＫＳＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
関わる案件にもよるとおもいますが、最先端の仕事に関わる事が出来ること。開発で関わった商品が民生品とし店頭におかれているとうれしい気持ちになり...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
面接では雰囲気が良く、自社の業務ついてしっかりとプライドを持って仕事していることが伝わってきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容には不満はありませんでしたが、他にやりたい仕事を見つけたため転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行など割引でいく事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、びっくりするほど退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス勤務でしたので、業務状況に応じた勤務をしておりました。
関わる案件によると思いますが、ひとつのプロジェクトが終わればゆっくりと休め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってバラツキがあり、仕事のやりずらさなどが大きく変わってくると...続きを読む(全82文字)
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回答者：
福利厚生は大手なのでしっかりしているイメージ。しかし，休日も出勤があると面接の逆質問で聞いた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
大手の企業であり，事業の幅も広いので安定している。将来性はわからない。続きを読む(全35文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
たくさんの労働力を投入して，利益を得る仕組みの会社だと聞いた。同期が多いので，助け合える仲間は多いと思う。続きを読む(全53文字)
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- 気になること
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小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
月給は良かった。
50万もらえたりインセンをもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面について語られる際、しばしば指摘...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
当時だから普通なのかわからないが地方レベルの月給の低さだった。賞与はあったようだが、私はその前に辞めてしまったので詳しくはわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＳＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＳＫ |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイ |
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