ＫＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与は少なめですが、景気によって賞与も納得いく金額でした。
大手の顧客先に常駐する仕事についておりましたが、先端技術に関わる事ができるためや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面接では雰囲気が良く、自社の業務ついてしっかりとプライドを持って仕事していることが伝わってきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事内容には不満はありませんでしたが、他にやりたい仕事を見つけたため転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生で旅行など割引でいく事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、びっくりするほど退...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックス勤務でしたので、業務状況に応じた勤務をしておりました。
関わる案件によると思いますが、ひとつのプロジェクトが終わればゆっくりと休め...続きを読む(全166文字)

【良い点】
関わる案件にもよるとおもいますが、最先端の仕事に関わる事が出来ること。開発で関わった商品が民生品とし店頭におかれているとうれしい気持ちになり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってバラツキがあり、仕事のやりずらさなどが大きく変わってくると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)