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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が多いので、イベントには積極的に参加するのが良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストシステム
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【良い点】
社員同士の交流が多いので、イベントには積極的に参加するのが良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすいようになっている。
残業時間を毎月管理されているため、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の報奨金の精度が充実しているので、資格取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語系の資格の受験料や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代が出るので年収としてはかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなので、ボーナスはあまり多くない
決算賞与も廃...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程やプライム案件が多いという話をたくさん聞いていたが、現実は下流工程の開発や保守が多く、上流をやりたくても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習支援金や資格取得報奨金などがありました。
月次の全社会では、資格を取得すると全社員の前で表彰されるので、やや恥ずかしいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社風は良いです。社員の関係も私の知る限り良好で、好きな人は飲みに行ったり、部活に入ったりしています。かといってそれを嫌う人があぶれるような事...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育休・産休の実績があり、社員数も多いので、自分の枠が空くことへの不安は少ないです。
復帰先も(自分の技術次第ですが)選択肢があります。自分は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社トラストシステムでは、リモートワークが可能な案件がいくつか用意されており、働き方に柔軟性がある点が魅力でした。完全リモートの案件だけ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
退職時:直属の上司に引き止められることはない。面談にて辞めたい旨を伝えたところ、理由と転職活動の状況を聞かれ以降は退職日の調整となった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に一括請負となるため、基本設計〜保守まで幅広い業務を体験できる。2年目まではコーディング、テストしかできない案件も多いが、挑戦したい意...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験に合格すると報奨金5万円(就職前に取得していても申請可)、応用情報技術者試験は10万円など、資格取得の報奨金が大きい。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
忙しいプロジェクトに行くと休日出勤が発生する場合があるが、
基本的には土日・祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の厳しさはプロジェクトや上長によるため、偏りがあると思う。
評価は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思うが、良い意味でドライであるため、飲み会も少なく、プライベートに介入してくる人は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあまり感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないということもあると思うが、女性の管理職はいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助あり、交通費が全額支給であること。
残業代もしっかりでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまでよいと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にこれといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐となるため、帰属意識が低くなる。
感謝等もあまり直接聞く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社のグループ会社であるため、安定はしている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はわからない。特にきになるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人を大事にするを押している会社であるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト以外の人とかかわりがなく、気づいたらやめてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社時は3か月間の研修後、配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回ほどキャリア研修があるが、あまり意味がない気がし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・プライム案件はほとんどないと思われる。そのため、マネジメント経験を積むのは難しい。
・案件によっては期間が短く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・独立系SIerを称しているが、実際は客先に常駐する案件が多い。自社の開発オフィスもあるが、広さも限られており、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・資格取得に力を入れており、資格補助金に加えて、報奨金がもらえること
・残業代は1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価基準や給与テーブルが明確に整備されており、どうしたら評価されるのか、給与がどの程度あがるのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社トラストシステム |
|---|---|
| フリガナ | トラストシステム |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
| 売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 豊 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3253-0391 |
| URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。