回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については特に不満などありません。
昇進および昇給は上司の評価はすべてです。
ボーナスも上司の査定によって違います。
理由は当然言わない...続きを読む(全167文字)
株式会社トーエネック
株式会社トーエネックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給与、賞与については特に不満などありません。
昇進および昇給は上司の評価はすべてです。
ボーナスも上司の査定によって違います。
理由は当然言わない...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与については会社規模によっては若干低い程度です。
年収が多くは、残業代が占める部分が大きいです。
仕事ができなくて、あまりやる気がない人で...続きを読む(全185文字)
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給与は残業代は比較的つけれますが、
外での仕事のため暗くなったら仕事はできませんなのであまり遅くまでは残業はありません
しかし台風や竜巻などの自然災...続きを読む(全153文字)
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年功序列賃金の為 仕事が出来るからと言って給料が良くなることは ありません 。当時は残業60時間つきました いまわ20時間だと思います 休日出勤手当がた...続きを読む(全150文字)
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会社の業績がよい年にはボーナス額が上乗せされることもあるが稀。年功序列の習慣が色濃く残っているため、完全な実力主義ではない。部署によってはそれが少しずつ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する前に、営業所長と課長が心配してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の先輩や指導上司の殴る・蹴るが当たり前の職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
20代の年齢層が比較的多いため、コミュニケーションなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と一緒に現場管理職の方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中部電力グループということもあり、事業は安定していると思われます。
部署移動で成長などもあるため、自信の成長にはつながりやすいと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
体育会系の精神論が得意、体力があり休日も仕事の勉強をし続けられる人は上から好かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の人...続きを読む(全203文字)
インフラを支えている会社なので、わかりやすいやりがいだと思います。続きを読む(全33文字)
帰省するためのお金を会社が数ヶ月に一度負担してくれます。続きを読む(全28文字)
教えていただいたことを着実に覚えるということを重視しているそうです。続きを読む(全34文字)
穏やかな人が多い印象ですが、所属によってかなり雰囲気が違うそうです。続きを読む(全34文字)
一人で取り組む仕事は少ないです。皆で話し合ったりコミュニケーションを取りながら、一緒になって問題を解決したい方は特にやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験施工監理の中では平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に未経験施工監理の給料が安く、
給料でのモチベーションは皆無続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| フリガナ | トーエネック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 76億8000万円 |
| 従業員数 | 6,576人 |
| 売上高 | 2709億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝本 嗣久 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目31番23号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 052-221-1111 |
| URL | https://www.toenec.co.jp/ |
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