この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頻繁に勉強会などが行われているが、その勉強会の講師がその内容を教えるレベル・スキルがあるのかといわれると疑問が残る。続きを読む(全58文字)
株式会社インビリティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インビリティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インビリティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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頻繁に勉強会などが行われているが、その勉強会の講師がその内容を教えるレベル・スキルがあるのかといわれると疑問が残る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間が半年もらえる点
交通費は出ないが時給1,000円貰える。
未経験者が勉強しながら金をもらえると思えば良条件だろう。
【気になること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
教育のための社員はいませんので、IT系の能力がない社員は会社外(プログラミングスクール)で学ぶことになるようです。
基本的に人材派遣会社ですの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
プログラミング初心者でも、スクールに通わせてもらえるため、意欲さえあれば未経験の人でもプログラマーとしてやっていけます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことを正しく伝えて、タイミングさえ合えばやりたいことができる可能性がある。年功序列ではないので、やる気があればチャレンジできる
【気に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
開発を専門にしたくてこちらの会社に転職しました。
会社の方針として運用等の案件は一切紹介しません。
スキルアップ、キャリア開発の点について、自...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
自社開発のプロジェクトは少なからず存在し、はたから見ていると活気がある様子です。また、その中でもゲーム開発に力を入れているため興味がある方から...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。
基本給がそもそも低く、その上ボーナスも2.5ヶ月ほどしか出ません。また、手当も少ないので家...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、プロジェクトで都合をつければ気軽に休むことができます。また、フレックスを利用した早退等も柔軟に行うことができるのでワー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるかとはおもいますが、残業は少なく休みも取りやすいです。
働く環境や人間関係にも会社が気を使っており、働いていてストレスは少...続きを読む(全177文字)
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頻繁に給与改定が行われるため、入社時からほぼ給料が上がっていない。また、評価面談も昇給時や賞与時しか行われないため、常駐先にいると何をどう評価されているの...続きを読む(全123文字)
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〇〇課といった組織体制を整備したが、それが仕事にどう活きているのかがわからない。別の課のメンバーとチームを組むこともあり、そのメンバーのマネジメントをする...続きを読む(全129文字)
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頻繁に給与改定が行われるため、入社時からほぼ給料が上がっていない。また、評価面談も昇給時や賞与時しか行われないため、常駐先にいると何をどう評価されているの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業の有無がかなり変わっており、忙しい現場の場合残業や休日出勤が多くなるため、プライベートの時間が取れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に引き止められなかったため問題ごとは起きなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのと退職金制度がないため、今後を見据え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社インビリティー |
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フリガナ | インビリティー |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 西田知史 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 |
電話番号 | 052-228-7340 |
URL | https://www.inbility.co.jp/ |
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