インビリティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

【良い点】
誰でもできるような仕事から難しい仕事色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度SESの波に乗ると一生そのキャリア形成になってしま...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、他社の業務効率化ツールなど大した仕事を貰えないし、商流の下流工程が多い。もっと上流工程の仕事がしたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少ない。リモートの人は分からないが、出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が無い分私生活に時間を避ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使用しにくい。
結局チームリーダーには報告しなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいと言ったことはできるだけやらせようとしてくれる姿勢はあるが、そもそも業務が似通ったものしかなかったり埋まっていたりするので希望通りに...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当など最低限のものしかないのが気になる。給料が低いのだからせめて住宅補助やカフェテリアプランが欲しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事がとても話しやすく、自分のやりたいことをはっきりと伝えれば該当する案件へアサインしてくれることが多いです。
また、近年新卒を多く採用して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容や役割が明確で、日々の業務に集中しやすい環境が整っていると感じました。
また、周囲のメンバーも協力的で、困った際には相談しやすい雰囲...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の基本給は業界の平均〜やや低めといった印象です。賞与は会社の業績に連動するため、業績が良いときは夏冬合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これまでの経験から、GienTech Japan株式会社は、中国本社との連携により案件の安定性があり、長期的に働きやすい環境であると感じてお...続きを読む(全442文字)

【良い点】
評価軸が決まっておりかつ社員に共有されるため、何をすれば年収を上げることができるか明確となっています。
同業界の中では比較的やや高めかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司の評価によって給料も違ってくる。
しっかりと評価されればより良い給料で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は
基本情報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎年ボーナスも一定額あるので年収としては相応の額をいただいているという感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明と感じ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は成果報酬型なので自分が頑張れば頑張った分だけ貰えるので非常にやり甲斐が有ります。
又、紹介制度等も有るのでそれらも併せれば今の年収より...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は同じ規模の会社と比較すると高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般からチーフ職に上がるのに壁がある。上長は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年昇給と年2回の賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回目標面談がありますが、評価するのは一緒の現場にいない人なの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
NEUSOFT Japan株式会社は、成果主義に基づく評価制度を採用しており、年齢や年次に関係なく、個人の実績や貢献度が正当に評価される点が...続きを読む(全477文字)