インビリティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、他社の業務効率化ツールなど大した仕事を貰えないし、商流の下流工程が多い。もっと上流工程の仕事がしたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少ない。リモートの人は分からないが、出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が無い分私生活に時間を避ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使用しにくい。
結局チームリーダーには報告しなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいと言ったことはできるだけやらせようとしてくれる姿勢はあるが、そもそも業務が似通ったものしかなかったり埋まっていたりするので希望通りに...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当など最低限のものしかないのが気になる。給料が低いのだからせめて住宅補助やカフェテリアプランが欲しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事がとても話しやすく、自分のやりたいことをはっきりと伝えれば該当する案件へアサインしてくれることが多いです。
また、近年新卒を多く採用して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
交通費に上限がある旨が求人に書かれていましたが、出社状況を鑑みて上限緩和をしてくれました。
また、副業も業務に影響がない範囲では許可されるよ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
案件にも依存しますが、基本的に残業はありませんし推奨されない空気が形成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日出勤が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の作ったシステムが動いた時は楽しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段自分の関わることの無いシステム開発のプロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給も取りやすく、定時で帰りやすい雰囲気があると思います。また、木曜日が祝日の時などは有給推奨日があるため、有給を取得して連休にしやすいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)