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株式会社ウィルコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィルコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウィルコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗にいる先輩によってかなり変わるが、基本ついて教えてくれる。Zoomでのオンライン研修もある。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレなどは積極的にやっているので商材はバンバン取れるようになると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはロープレ...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィルコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だから働きづらいということを感じたことは無かった。休みも取れる、昇進もできる。とくに気になるところはない。続きを読む(全63文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段残業時間が多いということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はシフトや人数次第な為、気軽に取れるかと言われるとそうでは...続きを読む(全81文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の年収は高くもなく低くもない金額だが、販売に合わせて月収も変わるため働きがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を年一会社負担で受けられたのは良い点に感じる。利用はしていないが住宅補助も家賃の8割補填あり。続きを読む(全57文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力で獲得量も変わるため、やりがいはあると思う。獲得に強くなるため精進すればその分実績もついてくる。続きを読む(全59文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業撤退(後に倒産)により退職。そのことを伝えられたのが2〜3週間前。しかも年末。1次代理店が回収してくれ...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては年代も近く 話しやすい社員はいるため、人付き合いとしては問題なかった。パワハラ等も見受けられない。続きを読む(全61文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から業務内容の説明があったため、入社後のギャップ等は見受けられなかった。説明通りの業務内容でした。続きを読む(全58文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていて、この会社に将来性を感じたことはとくにない。店舗数縮小もあったため、成長も感じたことはない。続きを読む(全71文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティーや催し事が好きな人間が入社しているので、社内の雰囲気は至って明るくにぎやか。社長や管理職との距離も近いのでパワハラなどもなく、人間...続きを読む(全99文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら新しいことをどんどん吸収できる方であれば向いていると思います。
その場で、体で覚えることでどんどん新しい仕事を依頼されるようになり、すぐ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで覚えていくスタイルが多い。実践あるのみだと思うので、打席に立たせてもらえる点は有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全200文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制もそこそこはいいけど、めちゃくちゃいいとも限らない。
いろんな資格は取れるけど、結局やるかやらないかは自分次第。
資格をどんどん取っ...続きを読む(全120文字)

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VISTRA Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かざるを得ない環境に置かれるのでスキルは身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いのと、やたら...続きを読む(全153文字)

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東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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【良い点】
いろいろな研修はあるが、研修後のフィードバックがなかったこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に出ないと、上長からお達しがくる続きを読む(全79文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は現場で点検マニュアルや先輩からのマンツーマンの指導があったのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務はルー...続きを読む(全124文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材系では大手だが、SES部門はまだできて10年も経っておらず、SES部門に力を入れている人材会社には劣る。
案...続きを読む(全301文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も色々教えてくれた
同行もしてくれる
研修もあったし、ロープレも付き合ってくださった
あとは個人プレーが大切な部分もあるが営業なので仕方...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社ガイアサインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者との連絡がつきにくいと感じる場面があり、相談したいことがあってもすぐに確認できないことがありました。また、...続きを読む(全218文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は施工管理として配属されましたが、社内には別職種へチャレンジしている人もいます。実際に技術職から営業へ異動した方やメンテナンス業務へ進...続きを読む(全174文字)

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ウィルコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルコミュニケーションズ
フリガナ ウィルコミュニケーションズ
設立日 2001年4月
資本金 1000万円
従業員数 128人
代表者 高杉裕輔
本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西2丁目6番地
URL https://whitekey.co.jp/
NOKIZAL ID: 1723767

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