この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中は社員同士のコミュニケーションが少なかったです。ただ、休憩時間や昼休みには、それぞれ違う分野の仕事を持つ同期と集まったり、オンとオフがし...続きを読む(全135文字)
ローランド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事中は社員同士のコミュニケーションが少なかったです。ただ、休憩時間や昼休みには、それぞれ違う分野の仕事を持つ同期と集まったり、オンとオフがし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均的な日本の製造業の給与よりも若干高いと思います。(一時非上場でしたが)上場大企業相応の年収とボーナスといった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
音楽に精通している社員が多く、ユーモア・個性がある社員が多いです。厳しい社員や、圧力のある上司は少なく、トータルで穏やかで、明るい社風。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
(認知度はまだ競合他社には劣る部分もありますが)大企業、世界トップレベルの音楽企業なので、安全性はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は、部署や職種にもよって、かなりバラバラです。事務系は、比較的残業も過度ではなかったですが、開発系の残業は、かなり大きな波があった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比べて少ない印象です。ただ、本社が音楽の街浜松市なので、国際ピアノコンクールのチケットなど音楽系のチケットを安く購入できる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短制度もあり、女性は特別大きな負担がなく、仕事と家庭を両立されている方が多い印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種の特性か、あまり社員同士とのコミュニケーションがなく、黙々と目の前のことをこなす社風があり、そこは息苦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の教育体制よりも、自己啓発が重視される印象です。社内での教育制度は(知らないだけかもしれませんが)あまり積極的に行ってはいなかったです。社...続きを読む(全106文字)
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本社を大阪から浜松へ移転することに、最終的になるであろうと噂され、その時期に、浜松転勤を命じられた。行けば、大阪には戻って来れないと確信したので、退職した...続きを読む(全174文字)
会社名 | ローランド株式会社 |
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フリガナ | ローランド |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 94億2100万円 |
従業員数 | 3,122人 |
売上高 | 1024億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 蓑輪雅弘 |
本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 053-523-0230 |
URL | https://www.roland.com/jp/ |
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