真城ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給は年に4000円しか上がらなく、ないときもありました。役員になるまで能力ではなく、タイミングでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。35歳まで家賃手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は4年目からではないとおもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気や積極性があれば女性も役職に上がれますし育休産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホール内を始終歩き回ったり、新台入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
奨学金返還制度があります。寮制度もあり月五万で借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によっては設備不備が稀にありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は丁寧に根気良くやってくれます。わからないことがあれば必ず答えてくれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
退職する際には必ず有給も全て消化させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼で発言を求められたり年2回の面談や態度のよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日の融通はききますが、イベントなどで集客が見込める日は休みをもらえない可能性があります。夏休みなどは連休でもらえたり、有給取得も可能です。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒にしては初給料が18万〜結構すぐに20万超えます。ボーナスも年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ですが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
従業員同士の仲がとても良く働きやすい環境でした。接客業ですので働いているうちに常連様から顔を覚えていただけることがあったり、対応したお客様から...続きを読む(全510文字)

【良い点】
固定給としては月収は高い方だと思う。特に新卒はかなり優遇されている。
普通に生活する分には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る（未経験の場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)