真城ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・アミューズメント以外に温浴事業、宿泊事業、飲食事業等行っており業界内でのポジションは上位に入ると思われますのである程度の安定性はあると感じ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績1～3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。年間休日は少なめでしたが有休消化率はかなり高かった為連休を取ることもできました。
社員割などで無料で温浴施...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パチンコの遊技場を運営している会社ともあり安定した経営基盤が築かれています。コロナ禍でも収入は変わらず、M&Aなどにも積極的な経営のため将来...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒入社にしては安定した給与をいただけていたと思います。
手当なども複数種類がありありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職者にも女性が多くいて比較的キャリアアップができる環境だと思います。産休や育休など女性にうれしい福利厚生も充実している方かと思います。本社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整はしやすい。
プロジェクトの納品直前は忙しいが、通常は残業時間20時間前後で退勤後の予定は立て...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフトの融通が効く部署にいました。
シフトパターンはかなり多かったです。
プライベートと両立を優先してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給の取得は事前に相談してあればほぼ100パーセントで取得できていました。
また年末年始やお盆なども連続で取得したこともあります。
【気にな...続きを読む(全312文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みの日に絶対に出ろ等はない。
残業も無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来出勤すべき日に体調不良で休むと、休みの日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが一般のsesと同じく、繁忙期は残業が多めになりやすい
繁忙期以外は案件先も自社も基本定時で退社していた続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)