真城ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・アミューズメント以外に温浴事業、宿泊事業、飲食事業等行っており業界内でのポジションは上位に入ると思われますのである程度の安定性はあると感じ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績1～3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。年間休日は少なめでしたが有休消化率はかなり高かった為連休を取ることもできました。
社員割などで無料で温浴施...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パチンコの遊技場を運営している会社ともあり安定した経営基盤が築かれています。コロナ禍でも収入は変わらず、M&Aなどにも積極的な経営のため将来...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒入社にしては安定した給与をいただけていたと思います。
手当なども複数種類がありありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職者にも女性が多くいて比較的キャリアアップができる環境だと思います。産休や育休など女性にうれしい福利厚生も充実している方かと思います。本社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトや休みは自由に取れる　主婦や子育て中の方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小で急にシフトを減らされたり、逆に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、残業も繁忙期以外は少なめ。子育てや通院など私用への理解があり、在宅や時短の相談もしやすい。業務量の波はあるが、全体と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間は配属先によるが、比較的少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が週単位ではなく月単位の総労働時間で出るので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノルマが終われば自由。管理されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では移動が多く報告書の作成に追われる。1件作成に1時間ほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事前に申請していれば休みは取りやすい、夏休みや冬休みに関しても取りにくいといった風潮はありませんでした。そこは非常に良かったと思います。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても不満です。シフト制で勤務時間が不規則なため、生活リズムが崩れやすく、ワークライフバランスを保つのが難しい環...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業を評価しない文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業しないと給料はあまり増えない。
定時で上がった方が給料があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通常のオペレーターとして入社すれば残業はほぼ無い。案件によるところもあるが管理職になると残業は確定で発生する可能性の方が高い。続きを読む(全69文字)