真城ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給は年に4000円しか上がらなく、ないときもありました。役員になるまで能力ではなく、タイミングでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。35歳まで家賃手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は4年目からではないとおもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気や積極性があれば女性も役職に上がれますし育休産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホール内を始終歩き回ったり、新台入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
奨学金返還制度があります。寮制度もあり月五万で借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によっては設備不備が稀にありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は丁寧に根気良くやってくれます。わからないことがあれば必ず答えてくれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
休日の融通はききますが、イベントなどで集客が見込める日は休みをもらえない可能性があります。夏休みなどは連休でもらえたり、有給取得も可能です。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒にしては初給料が18万〜結構すぐに20万超えます。ボーナスも年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ですが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
従業員同士の仲がとても良く働きやすい環境でした。接客業ですので働いているうちに常連様から顔を覚えていただけることがあったり、対応したお客様から...続きを読む(全510文字)

【良い点】
固定給としては月収は高い方だと思う。特に新卒はかなり優遇されている。
普通に生活する分には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本平日やすみなので、土日だと混み合うような場所に行きたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長めなのと、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方企業でここまで手厚く社員を扱ってくれる企業も珍しいです。
もちろん大手や首都圏企業と比べると平均的な給与は下がりますが、福利厚生でも給与で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
・新卒で入社したのですが、手厚くOJTでスキルアップできました。
・金融政策コンサルティングユニットという部署にいましたが、チームメンバーは協...続きを読む(全123文字)

【良い点】
辞めることに迷うことはなかった。早く抜け出した方が良いとしか思えない組織であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く、全国転...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私自身のスキルがなかったのかもしれないが引き留めなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見優秀な社員が多いように見...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:営業職の場合、どうしても顧客のスケジュールが最優先であるため、今後の働き方を考えると別職種を検討した...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサイ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)