ＡＮＡ中部空港の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
職場の雰囲気はよかった。気難しい人もいるが、人数が多いので、ずっと関わることは少ない。
女性が多い職場なので、和気あいあいとコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育には時間をかけて実施していた。
基礎的な業務を経験した後は、さまざまな方向のステップアップがあるので、先輩後輩関係なく教え合える環境だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一便一便達成感を得られる。イレギュラーは大変だけど、みんなで乗り越えた達成感を感じられる。専門知識も高まっていき、判断能力も養われていく。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナを機に色々な制度が導入された。
上手に使えば魅力ある制度。
福利厚生も魅力ある優待があったため満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は期待してはいけない。もともとの設定が低く夜勤でもしないかぎり本当に少ない。飛行機が好きで入ってきた人はやりがいが感じられるが給与におい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多く早期に退職する人が多い。割と三年以内に辞める人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は難しく近くに親族...続きを読む(全146文字)

【良い点】
平日休みに飛行機に乗って同期と遊びに行ける。宿も安く、お得な旅ができる。国内海外と両方のることができ利用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やっぱり飛行機が好きで入社する人が多い。多少苦しいことがあっても好きで選んだ仕事と思えば頑張れることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望があれば年に一度希望を出せる時があるがほぼ通らない。
忘れた数年後に突然異動になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任される。その反面勉強が必要で、休日もノートを作成したりと勉強に充てなければならない。ルールなどがよく変わるため...続きを読む(全371文字)

【良い点】
スタッフ部門は有休消化しやすく、勤務都合はある程度なんとかなります。
人財育成についても、現場職はきっちり訓練があり、優しい会社だと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅客部で言えば、女性管理職も多いため環境的には働きやすいと思います。また、基本は同じグループメンバーと一緒の回りで仕事を行うため相互理解も深...続きを読む(全210文字)

【良い点】
不安定ではありますが、ボーナスは出ます。
基本的には、自分の頑張りにより評価してもらえ、なぜその評価なのかの説明も上司からfeedbackさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、やはり大手会社のグループに属しているため航空券含めて充実しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生で、飛行機に安く乗れる。
家族や同期と旅行に気軽に行けるのが楽しい。
新人のフォロー体制もしっかりしている。
毎日違うお仕事ができる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動について、基本的に本人の希望は反映されません。
人事面談という形で上長と年に1～2回面談を実施するのです...続きを読む(全175文字)

【良い点】
チェックインや発券等のカウンター業務を始め、手荷物や貨物の搭降載、貨物の受託、パイロットとの情報交換等空港ハンドリングは1社で一通り経験でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同グループ内の空港ハンドリング会社の中では給与は高水準となっています。
年度の公休数についても同グループ内空港ハンドリング会社の中では多めと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務内容のステップアップが早く、多岐にわたる仕事を任せて貰えるため、やりがいは非常に大きい。また人間関係も良好で協調性が富んでおり、仕事がし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。航空券は安く利用出来ますし、旅行先での宿泊施設もANAグループ優待で格安で利用出来る場合があります。
女性の健康診...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハードな仕事だが、とてもやりがいのある仕事である。仕事のステップアップも比較的早く、仕事を通して身につくスキルは多岐にわたる。早ければ2年目...続きを読む(全266文字)

【良い点】
私がいた部署は、頑張った分だけ正当に評価されるとこが良かった。(他の部署もおそらく同じだとは思うが、、、)
また研修や、スキルアップなど...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ステップアップが比較的はやく、早いうちに責任ある仕事を任せてもらえる。業務内容が多岐にわたるので、いろいろ経験ができる。また接客なので、お...続きを読む(全182文字)

ANAのグループということもあり、部課長クラスの管理職はほぼANA本体からの出向者です。そのため、どの部署も2-3年おきに上司が入れ替わるという状況にあ...続きを読む(全278文字)

基本給は低いものの、賞与などの一時金については4ヶ月程度支給されています。評価についてはいわゆる「MBO」となり、自ら設定した目標をどの程度達成できたか...続きを読む(全163文字)