阪急阪神ホテルズの評判・口コミ一覧（全449件） 18ページ目

接客業ということもあり、お客様から「ありがとう」のお言葉を頂いたり、リピーターになって頂いたりするとやりがいを感じることができます。
ただ、コストや効率...続きを読む(全185文字)

給料はやすいです!!ボーナスも年々下がってきています!!
年に一回グループホテルで使える金券を半無理やり配布されるのですが、
なんとそれも給料です続きを読む(全75文字)

以前、調理部門で働いていました。
年に何回か、アルバイトを含めたスタッフ全員に、定期的に提携ホテルの宿泊、レストランの割引券が配られます。
また、それ...続きを読む(全152文字)

営業でしたが、お客様のご要望を事前に察知し、言われない前にサービスする。そして「ありがとう。」と言われた時に何よりやりがいを感じます。お客様のニーズを察知...続きを読む(全178文字)

休暇については完全シフト制です。私の所属していた部署では有給休暇などは全く使えませんでした。完全に人員が足りない上に異動があり、もちろん補充があるかと思い...続きを読む(全192文字)

人と接する仕事が大好きで、一日に何十人と接する事ができるホテルは私にとっては天職でした。ありきたりなことかも知れないけれど、やはりお客さまからの『ありがと...続きを読む(全245文字)

サービス業ということでお客様一番、事務仕事はすべて片付け終わった後にまわしていました。もちろん残業には含まれず毎日終電の帰宅、朝も早めに出勤して事務作業を...続きを読む(全191文字)

レムやら新規産業は儲かってるかわからないが
大阪のでっかいホテルは大赤字らしい。
伊丹空港のエアポートホテルも閉鎖されたし
古いところはこれから潰し...続きを読む(全162文字)

仕事の評価よりコネと人脈を優先。会社役員クラス・退職済役員の親戚やら懇意の知人などが出世に評価。日々コツコツ努力している人間は一生報われず、何もせずにぼん...続きを読む(全164文字)

仕事内容自体は残業も少なく福利厚生も整っているため、安心して働くことができましたが、社員の異動がとても多い会社で、店舗ごとに社員が馴染む前にまた異動......続きを読む(全174文字)

この会社は正社員として入ると1ヶ月の研修があります。そこでは挨拶、企業理念に基づくサービス精神は勿論電話対応や挨拶の仕方、サービスマンとしての仕事、調理師...続きを読む(全408文字)

基本的にOJTです。
確定拠出年金についての説明会などもあります、ちなみに退職金は普通に働いていると1300万円くらいになるそうです。
サービス関連の...続きを読む(全168文字)

大手私鉄グループということで、労働組合がありました。
年間休日は100日くらいだと思います。
部署にもよりますが、土日は特に忙しく、朝9時～夜10時く...続きを読む(全155文字)

まず有給を消化しにくい環境です。
休日に出勤しても代休がとれないことのほうが多いです。
給与は安いです。同年代と比べるとその差は歴然だと思います。
...続きを読む(全153文字)

給料は低いし、残業代は出ますが、残業しないようにさせられます。
昇給制度はランク制でランクに応じた金額が毎年あがります。
普通ランクのCで月給+300...続きを読む(全157文字)

自分の顧客様が出来たとき。
サービスに終りがない職業なので、自分の成長にもなるし、観察力や判断力も必要になる。
常に人の立場になって考える職業なので、...続きを読む(全244文字)

休みは月に8回。
残業は部署によってさまざま。
育児休暇もとることができる。
やはりサービス業なので有給を使うこは事務よりは難しいが
シフトせいな...続きを読む(全159文字)

給料は低めだか、会社が大きく福利厚生がしっかりしているので安心出来る。
ボーナスは給料の1.4ヵ月分ほど(入社一年目2010年時点)
一年目ごとに10...続きを読む(全158文字)

サービス業の中でもオフィスワークを経験しましたが、今となっては良い経験です。仕事をするうえでの基礎を教えてもらったと思います。接客がしたくて転職をしました...続きを読む(全152文字)

新卒入社だったこともあり、とても皆さんによくしていただきました。当時の上司や先輩とは今も年賀状のやりとりをしていますし、同期ともたまに飲み会をするような仲...続きを読む(全151文字)

社員食堂もあり、毎日安く食事ができていました。当時は毎年慰安旅行もありましたが、今ではどうでしょう・・。休みもきちんと取っていましたし、労働時間も月末月初...続きを読む(全157文字)

MBO(目標設定制度)が一応あって、それに応じて業務に従事していますが、上司自体がMBOの仕組みや意味合いを理解していないため、何ら役に立っていませんね。...続きを読む(全262文字)

女性従業員への配慮は充実しているほうかもしれませんね。出産育児期間中の休職・復職制度や色々あったと思います。 ただキャリアパスに満足している点などは人それ...続きを読む(全185文字)

とりあえず、給与は安いです。去年1年のボーナスは給与の2.2か月分だったかなぁ。
評価制度は形式的な儀式のようなもので、最終的には上司の選り好みによって...続きを読む(全174文字)