阪急阪神ホテルズの評判・口コミ一覧（全449件） 16ページ目

ホテルの求人には「女性のスーパーバイザーが活躍」とあったけれど、実際にそんな人間は存在しなく、キャリアアップをしたい女性には不向きかと思います。先輩たちも...続きを読む(全160文字)

阪急と言えばNO.1企業だと思っている客が多く、何かにつけて「阪急はNO.1企業やから」と言われ、わがまま言い放題、クレームの数がとんでもなく多い。関西人...続きを読む(全154文字)

パワハラとか普通にあります。
アルバイトがミスするだけで土下座させる社員もいます。
サービス残業はアルバイトでもさせられますし、毎月勤怠は担当社員がご...続きを読む(全154文字)

休暇は、基本的にシフト性で週二日はしっかり休む事が出来る。ただし、ある程度の年数在籍し、仕事に慣れた人だけで、最初のうちは勉強と称して休日出勤させられる。...続きを読む(全154文字)

給与は固定給というだけでアルバイトやり少し毛の生えた程度でした。先輩社員もここ数年は給与は上がっていないと言っていたので、ホテル業界自体が厳しいと思います...続きを読む(全158文字)

この業種は女性の力が必要な職種でもあるため、現場では女性の発言権は強く、企画などはとおりやすいイメージがありました。出産や育児なども理解はあると思います。...続きを読む(全164文字)

良くも悪くもお客様の声を直接聞くことができる。
感謝や親しみのお声を頂けるのがこの仕事の醍醐味ではないかと思います。
奉仕精神や人の役に立ちたいという...続きを読む(全163文字)

・管理職は、中間管理職であればバリバリ仕事をこなしてきた人が多く、しっかりしている。
・年功序列的なところがあるので、一概には言えないが実力のある人と無...続きを読む(全152文字)

・労働時間や休暇は、規定通りしっかりしているが、新人の頃は勉強と称して休日出勤をさせられる。
・入社時から数週間ほど、全体でしっかりとした研修がある。
...続きを読む(全166文字)

もちろん、配属ホテル、配属部署によって全然違うと思います。だけど相対的にいうと、
やはりホテルなので接客に対する意識が高い方々が多く、お客様への接し方、...続きを読む(全274文字)

生活リズムが整わないので、転職を考えました。
配属ホテルの場所だったり、配属部署にも大きく左右されますが、
例えばレストランだったら大体22時頃クロー...続きを読む(全305文字)

アルバイトであれども高級レストラン内で接客やサービスの経験ができる。基本的なマナーなどもしっかり働けば、身につく。高級レストランであれば、富裕層相手にする...続きを読む(全163文字)

仕事量は多いです。
やりがいはあります。
給料安いです。
休み多いです。
残業付きます。
従業員食堂ありますので食費は困りません。
お客さんの...続きを読む(全177文字)

ホテルだからレベルの高いサービスを学べると思って入った。だが、実際に現場で働くのは若手社員とアルバイトが中心だった。また、罵声が飛び交っていることもしばし...続きを読む(全158文字)

阪急阪神のブランドとして来ていただけるお客様は年配者や高取得者が多く、よい接客術を身につけることができました。社員も気さくな人が多く、たくさん話しかけてく...続きを読む(全164文字)

育児休暇は女性社員だけでなく男性社員もとらせて頂けるので
その点については安心できると思います。
サービス残業の風潮もなく、退勤時間を少し(10分程度...続きを読む(全180文字)

ズバリ有名な社長である、主に関西のテレビとかで紹介された事があるが、最近梅田の再開発に熱心である。主にこれから阪急グループを大きく拡大しき、貨物ターミナル...続きを読む(全172文字)

自身のキャリア向上のために、職種転換しました。仕事内容は、サービス業で楽しい面もありましたが、体力的に疲れるものもあったので、自身の適性にあった職業を選び...続きを読む(全158文字)

昇進はGMのお気に入りから来ています。正直派閥争いや、度を越した人事異動にヒヤヒヤしているスタッフも多く上司が部下を引き連れて大量に辞めていくのもよくある...続きを読む(全191文字)

阪急電鉄が親会社になるので、福利厚生はしっかりとしていてとてもよかったです。残業時間もほとんどありませんでした。休憩時間には、食堂でご飯が食べれました。ホ...続きを読む(全153文字)

管理職の魅力はない、どちらか言うとあまり現場に出ない人達が多い気がすると思う。長年接客業を勤めて、管理職になったら現場に出ない感じだと思う。また、スキルに...続きを読む(全152文字)

プライベートはかなり充実していた。介護もしっかり整っていたのでただ唯一出産だけは』まだまだである、ホテルにもよるが人手不足の所が多く、出産して休んでも戻っ...続きを読む(全155文字)

私は男性なので分らないが、出産したら辞めていく女性が多かった記憶をしている何故なら、女性が育児休暇に入ると仕事が回らないからであり、上司も出産したら辞めて...続きを読む(全154文字)

とにかく、上司は気合とかでモチベーションをあげているがまったく部下は上がらない様子、またやりがいはお客様からありがとうと言っていただける事であり、それ以降...続きを読む(全154文字)

食堂とかは安く食べれたのは満足だったが、住宅補助はなかった。経営者がけちなのかレクリエーション支援とかも余り無かったので満足いかなかったけど、唯一よかった...続きを読む(全174文字)