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女性でも活躍されている方は多くいらっしゃり、グループ会社を含めるジョブローテーションを行う中で成長していくようだった。続きを読む(全59文字)
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京王電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性でも活躍されている方は多くいらっしゃり、グループ会社を含めるジョブローテーションを行う中で成長していくようだった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の部署は、男女関係なく活躍されている方が多い印象。また育休後子育てをされながら、管理職のお仕事をされてる方もいる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、アルバイト問わず女性社員も多く活躍している。泊まり勤務が発生するが、もちろん女性専用の部屋など完備されており、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全80文字)
女性でも働きやすく、産休などを取ったうえで復帰する人もいます。続きを読む(全31文字)
女性を見かけなかったが運転手などでは乗ってる時に増えてきたなと思う。続きを読む(全34文字)
女性社員の話だと、産休育休しっかり取れるとのことなのでいいと思う。続きを読む(全33文字)
女性が働きやすくしようとしている。建築担当は過半数が女性である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進するのは結構な事だけど、やたら優遇したり贔屓したりしてるようにも見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まだまだ女性社員が少ないので重宝されるので働きやすいと思う。
女性特有の辛さなどには改善しようと努力はしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いちおうではあるが、女性専用の寝室と更衣室はある。が結構狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男職場の風土なため、なかなか女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が少ないので揉め事などはなく人間関係はとても良い。
最近では女性の管理職なども目指していてとても良いとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
女性の育休取得率は100%・育休復帰率も100%であり、女性も安心して働くことができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
セクハラにかなり厳しいので、女性は安心して働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる場所が少ないので、勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が活躍できる部署、出向先が多く、子育てをしながらでも働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇的な部分が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も積極的にキャリアップできる環境であり、働きやすい環境であると思います。特に近年気にされている女性活躍や働き方という面においては会社とし...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】フレックス勤務がある。提示が9;15~18時のため、迎えに行くときは延長保育又はフレックスで早上がりする必要がある。産休育休後戻って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表面上は女性も男性も分け隔てない。社宅や育児仕業があるので、子育て世代にも一応優しい。職場の雰囲気的にも周りから「女性だから」という配慮が日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女差別がない業務内容
女性でも出世ができる
困ったことがあれば、対応してくれたりと柔軟に接客はできる。守られている感はある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、福利厚生も整っていました。産休や育休を取ろうとしたら嫌な顔をする社員の方はいらっしゃらなかったです。長くイキイキと働かれている方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働き方にはとても力をいれているように思える。子育てをしている女性社員の方は、時短勤務者がかなり多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、頑張れば頑張るだけ評価されると思います。
鉄道業界は、もっと女性が活躍したほうが良いと思います。
昔は男性がほとんどという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そもそも女性は少ないですが、徐々に働きやすい職場になってきていると思います。女性の管理職も増えてきており、ロールモデルもあると思います。また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性ではないので実体験ではないですが、周りを見ている限り、育休・産休などの体制は整っているように思います。現場は男性の多い職場ですが、最近入...続きを読む(全187文字)
座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)
企業研究を通じて、他の鉄道会社と比較して不採算路線が少なく、経営が安定していることを知った。地域に密着した運行体制により、将来的にも安定した事業運営が期待...続きを読む(全85文字)
企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)
座談会で伺った話では、本社勤務の社員はカレンダー通りの休日を取ることができる一方、現場勤務の社員は休日出勤が発生することもあるそうだ。ただ、代休制度などの...続きを読む(全114文字)
社員の方々の話や雰囲気から、挑戦よりも安定を重視する社風だと感じた。落ち着いた雰囲気の中で、温厚で誠実な方が多い印象を受けた。
続きを読む(全65文字)
新宿を起点とし、都心アクセスと郊外開発を一体で推進する点にやりがいがある。続きを読む(全37文字)
通勤需要は安定しているが減少傾向。沿線人口の維持と、商業施設・不動産事業との連携強化が成長の鍵。続きを読む(全48文字)
給与は安定しており、大手私鉄の中で平均的。昇進は年功要素が強いが、着実に昇給していく。続きを読む(全43文字)
住宅手当・社員寮など福利厚生は整備されている。現場勤務は不規則だが、安全面を考慮したシフトが組まれる。続きを読む(全51文字)
穏やかで堅実な雰囲気。大きな冒険よりも沿線価値を高めることを重視する。落ち着いた社風を好む人に合う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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