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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京王電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
女性でも活躍されている方は多くいらっしゃり、グループ会社を含めるジョブローテーションを行う中で成長していくようだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務系の部署は、男女関係なく活躍されている方が多い印象。また育休後子育てをされながら、管理職のお仕事をされてる方もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト問わず女性社員も多く活躍している。泊まり勤務が発生するが、もちろん女性専用の部屋など完備されており、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全80文字)
女性でも働きやすく、産休などを取ったうえで復帰する人もいます。続きを読む(全31文字)
女性を見かけなかったが運転手などでは乗ってる時に増えてきたなと思う。続きを読む(全34文字)
女性社員の話だと、産休育休しっかり取れるとのことなのでいいと思う。続きを読む(全33文字)
女性が働きやすくしようとしている。建築担当は過半数が女性である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進するのは結構な事だけど、やたら優遇したり贔屓したりしてるようにも見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まだまだ女性社員が少ないので重宝されるので働きやすいと思う。
女性特有の辛さなどには改善しようと努力はしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いちおうではあるが、女性専用の寝室と更衣室はある。が結構狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男職場の風土なため、なかなか女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が少ないので揉め事などはなく人間関係はとても良い。
最近では女性の管理職なども目指していてとても良いとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
女性の育休取得率は100%・育休復帰率も100%であり、女性も安心して働くことができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
セクハラにかなり厳しいので、女性は安心して働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる場所が少ないので、勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が活躍できる部署、出向先が多く、子育てをしながらでも働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇的な部分が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も積極的にキャリアップできる環境であり、働きやすい環境であると思います。特に近年気にされている女性活躍や働き方という面においては会社とし...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】フレックス勤務がある。提示が9;15~18時のため、迎えに行くときは延長保育又はフレックスで早上がりする必要がある。産休育休後戻って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表面上は女性も男性も分け隔てない。社宅や育児仕業があるので、子育て世代にも一応優しい。職場の雰囲気的にも周りから「女性だから」という配慮が日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女差別がない業務内容
女性でも出世ができる
困ったことがあれば、対応してくれたりと柔軟に接客はできる。守られている感はある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、福利厚生も整っていました。産休や育休を取ろうとしたら嫌な顔をする社員の方はいらっしゃらなかったです。長くイキイキと働かれている方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働き方にはとても力をいれているように思える。子育てをしている女性社員の方は、時短勤務者がかなり多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、頑張れば頑張るだけ評価されると思います。
鉄道業界は、もっと女性が活躍したほうが良いと思います。
昔は男性がほとんどという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮の制度があり、比較的安い家賃で入居できますが、通勤時間90分以上の社員限定という制限があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
京王電鉄という大手の鉄道会社で輸送を支えるという点でのやりがいはかなり大きい。競合となる他社との差別化が明確な京王ではやり甲斐を大きく感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の同業他社と比べて年収はかなり劣る。公出をたくさんしないと生活していくにはなかなか厳しい。手当も少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は収入面。次に人員配置。年収は同業他社により劣る水準。欠員が多くても公出でなんとか回そうとするため、公出のた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事は泊まり勤務で次の日は明けという形で1日休みみたいな感じなので、プライベートの時間は確保できる。あと年休も部署によっては必ず取れたり、取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
都心のインフラを支えているという点では、やりがいはすごく感じる。また常に覚えることが増えていくのであまりマンネリはしない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業をやれば、同年代よりも高い水準での年収を獲得できる。部署にもよるが、現業の職場は慢性的な人員不足のため、残業は毎月ある程度ある。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて制度面では整備が進んでいる企業です。育児休業や短時間勤務制度などがあり、仕事と家庭の両立がしやすい環境が評価されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に建物が古かったり衛生面的にも汚い箇所は多々見当たります。最近では改装工事を進めているようで一部エリアではきれいな環境で働けるようです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性、女性問わずどの駅でも空気良く働ける。仕事内容も重いものを持ったりとかはないただ、世間の常識として女性の方が男性より親切とお客さんが思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔に比べると男性も育休が取りやすくなつた。いまは育休とらなくていいの?と上司が声をかけてくれることが多い。女性の乗務員や管理職も増えてきて希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も育休取得する人が増えていたので、そういった点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く志望す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔に比べると女性社員も多くいるため休憩スペースや仮眠室などの環境は整備されている。
子供が小学校に上がるまでは泊まり勤務や残業をしない働き方...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がとてもきつい。
体調悪くなっても、すぐ休むと言えない。
人手不足のため、すぐ代わりの人を用意できず、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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